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보육시설을 설치해야 한다는 쪽으로 법이 바뀌어야 한다.
6. 행정부서간 전문성 제고 및 전담합의체 구성
여성부와 노동부는 직장보육시설의 행정지도부분을 운영과 설치와 관련된 부문으로 이원화하여 집행하는 경향이 있다. 예를 들어, 여
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집 등의 조사를 통해 살펴보면 기업 내에서 직장 내 보육시설을 설치하고자 할 때 가장 먼저 부딪히는 것은 직장 내 보육시설의 효과와 필요성에 대한 조직원들의 합일된 견해이다. 자녀가 없거나 이미 성장하여 보육시설이 필요하지 않은 자
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들이 일할 수 있는 권리, 부모들이 안심하고 자녀를 맡길 수 있는 권리 21세기에 접어든 보육정책이 추구해야하는 새로운 패러다임이다. 이 새로운 패러다임의 밑거름이 될 수 있는 정책 중 하나가 직장보육시설이다. 그러나 한국은 의무설치
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민간보육시설은 설립인가에서부터 재정지원, 지도감독까지 여성가족부에서 전담하고, 직장보육시설에 대해서는 노동부에서 총괄하여 일원화시켜 나가는 방안도 고려해볼 사항이라 생각한다.
5) 정부지원정책의 강화
(1) 직장보육과 지역보
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보육시설 설치 움직임이 활발해질 것이다.
제5장 결론
본 연구에서는 직장보육시설의 활성화 방안을 제시하는데 그 목적으로 두고 있다. 자녀양육의 문제는 한 개인의 문제가 아닌 사회, 기업, 정부가 함께 풀어나가야 할 공동의 과제이다.
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