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내가, 다른 직원이 더 잘 할 수 있는 것은 그 직원이 맡아서 하며, 전체적인 시간이 낭비되지 않도록 할 생각이다. 처음에는 ‘내 일’이 아닌데 왜 해야 되느냐는 불만도 나올 수 있겠지만, 그 문화가 정착되면 궁극적으로 모두의 시간이 절약
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번째 상황에서 피터는 요청받지 않은 조그만 호의를 상대방 피실험자에게 제공하여 1) 자기분석<부제: 나는 누구인가?
(1) MBTI검사를 통한 자기분석
2) 심리학 관련 도서 독후감 중 택 1
로버트 치알디니의 ‘설득의 심리학’을 읽고
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잘 견딜 수 있게 해주었습니다. 복학하기 전 중국에서의 짧은 어학연수는 중국어를 전공하면서도 중국과 그 곳 사람들에 대한 편견을 가지고 있던 제게 세상을 보는 눈을 넓혀 주었습니다.
4. 지원동기
대학을 졸업하고 교수님 추천으로 ○
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관리 분야]
1. (필수)귀하께서 입사이후 근무희망 직무와 지원동기, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해, 그 근거를 세 가지(전공 및 기타의 지식 / 자신의 장기 Vision / 귀하의 성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오. ( 800자 이내 )
2. (필수)사
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상사와의 갈등이 심화된다. 이에 비해 수면은 턱없이 부족하고 휴식할 여유가 없다. 가치관은 급격히 변해 전통적 유교적 이념은 무너지고 세계화 개방화 사이버시대를 맞고 있다. 스트레스 관리방안 개발
Ⅰ. 서론
스트레스란
Ⅱ.
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