|
직장에서의 통화에서는 예절을 지켜야 한다. 직장생활과예절
1. 올바른 대화 방법에 대해 서술하고, 각각의 방법에 대해 설명한 후 사례를 들어 표현해보시오.
2 평소 자신의 말투나 대화습관을 점검하여 그 문제점을 서술하고, 올바른
|
|
|
직장에서 사적 용도로 활용하는 것을 자제해야 한다. 1. 기업예절의 의미와 중요성
2. 직장인의 올바른 예절관
3. 출근 시간부터 퇴근 시간까지의 지켜야 할 예절
1)출근은 인사로부터 시작
2)근무 중 대화예절
3) 업무상의 전화예절
4)
|
|
|
직장 내에서 올바른 태도를 유지하고 실천해 나가는 것이 필요하다.
5. 참고문헌
김성회. 『직장 내 인간관계의 기술』. 서울: 한빛비즈, 2021.
이종선. 『비즈니스 매너의 모든 것』. 서울: 더난출판, 2019.
박기현. 『조직문화와 직장 예절』. 서
|
|
|
이언트의 마음을 탐색하기 위해 클라이언트의 말을 정확하게 위해, 대화의 실마리를 풀기 위해 질문을 한다. 그리고 치료의 개입수단으로 질문을 하게 된다.
-대화를 할 때 상대방의 시선을 피하거나 부반응으로 일관하는 것은 인간관계를 파
|
|
|
대화체 텍스트에 등장하는 표현의 적절성 및 다양성을 고찰하는 작업은 올바른 의사소통 중심 외국어 교육과 밀접한 관련이 있다. 둘째, 현실세계의 대화는 아주 다양하고 때론 복잡한 양상을 띄고 있다. 반면에 교재 속의 대화체 텍스트는
|
|
 |
1. 서론 1
1. 문제제기 및 연구대상 1
2. 선행 연구 검토 1
1. 용언설 2
2. 서술격 조사설 5
3. 통사적 접사설 6
1. 격표지 문제 6
2. 삽입 불가능 문제 8
3. 구개음화 문제 8
4. 생략 가능성 문제 9
5. ‘이다’와
|
|
|
100, 허용, 박이정, 2005
한국어 활용연습(1), 연세대학교출판부, 2001
“직업을 위한 한국어 교육 연구”, 이미혜, 국제한국어교육학회, 2003 들어가는말
본문
Ⅰ. 교수요목의 구성 원리
1. 학습자 제시
2. 학습자 요구분석 진술
3. 목표
|
|
|
1) 사회적 지지 개념
2) 사회적 지지 유형
3. 문화적응스트레스
1) 문화적응의 개념
2) 문화적응스트레스 개념
3) 문화적응스트레스 요인
4. 사회적 지지와 문화적응스트레스 선행연구
Ⅲ. 연구방법
1. 연구모형
2. 연구가설
3.
|
|
|
1
1. 문제제기와 연구 목적‥‥‥‥‥‥ 01
2. 연구방법‥‥‥‥‥‥ 01
Ⅱ. 이론적 배경‥‥‥‥‥‥ 03
1. 미혼모의 개념‥‥‥‥‥‥ 03
2. 미혼모의 심리사회적 특성‥‥‥‥‥‥ 03
3. 미혼모의 심리사회적 적응‥‥‥‥‥‥ 0
|
|
|
방법론
참여자들
이 연구는 시카고 지역 13개 유아 교육 기관에서 26개의 교실을 대상으로 하였다. 시카고 지역의 유아 교육 기관의 스케쥴은 각각 다르다. 이 연구에서 반나절 프로그램과 온종일 프래그램을 동시에 있어서 이에 따른 변수
|
|
 |
대해 기술하시오.[600자 이내]
II. 항공사 자기소개서 : 아시아나항공 자소서
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. (100 ~ 500자 이내)
2. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며,
|
|
 |
대해 써주십시오.
5. 지원동기 및 입사 후 포부를 써주십시오.
VI. 합격 자소서-6
1. 본인의 성장과정과 학창시절에 대해 솔직하게 서술해주세요.
2. 미래인생 계획에서 자신만이 갖고 싶고, 하고 싶고, 되고 싶은 꿈을 진실되게 적어보시고
|
|
 |
직장인으로서 어떤 마음가짐이 필요하다고 봅니까?
-행복의 조건을 다섯 가지만 말해 보십시오.
-돈, 명예, 일 그리고 가정의 안정 중 당신은 어느 것을 가장 중요하게 생각합니까?
-삶의 보람과 직업과의 관계에 대해 말해 보십시오.
-야근에
|
|
 |
대해 구체적으로 기술하시오.
3. [서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.
4. [국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이
|
|
 |
대해 구체적으로 기술하시오. (600자 이내)
“직접 겪으며 배우는 방법”
3. [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오. (600자 이내)
“
|
|
메뉴펼치기
