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직장의 개요와 직장인의 자기관리 및 직장생활예절(인사예절, 예의), 직장생활예절(근무예절, 예의), 직장생활예절(대화예절, 예의), 직장생활예절(전화예절, 예의), 직장생활예절(전입, 전속, 전근시 예절, 예의) 분석 Ⅰ. 직장의
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  • 등록일 2014.10.27
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직장생활예절(대화예절, 예의) 1. 매력있는 대화 예절 2. 성공하는 사람의 대화방법 3. 대화의 예절 / 솔직하고 간단하게 자신의 생각을 표현한다 4. 완전한 말 Ⅵ. 직장생활예절(전화예절, 예의) 1. 받을 때의 예절 2. 전화 걸때의 예절
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직장예절예의(인사예절) 1. 출근시 2. 근무중 3. 퇴근시 Ⅲ. 직장예절예의(근무예절) Ⅳ. 직장예절예의(사무실예절) Ⅴ. 직장예절예의(전화예절) Ⅵ. 직장예절예의(대화예절) 1. 말을 하는 예절 2. 말을 듣는 예절 Ⅶ. 직장예절예의
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예절 10. 내방객 응대  11. 회의예절 Ⅳ. 직 장 예 절   1. 인사예절 2. 소개하기   3. 악수하기 4. 명함교환   5. 대화예절 6. 전화예절   7. 대인예절 8. 행사참여 및 불참시의 예절 Ⅴ. 기  
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직장예절(회사예의)의 필요성 Ⅲ. 직장인사예절(회사인사예의) 1. 일반적인 인사예절 2. 출?퇴근 인사 1) 출근 인사 2) 퇴근 인사 3. 외출 시 Ⅳ. 직장근무예절(회사근무예의) 1. 출근과 퇴근 2. 지각과 조퇴 3. 휴가와 결근 4. 이석과 외
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논문 10건

및 문제점 (4) 팀조직의 구조와 형태 (5) 팀장과 중간관리자의 역할 (6) 팀조직의 성공 요건 5. 정리해고제 (1) 정리해고제의 개념 (2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향 (3) 정리해고 정책의 개선방안 6. 근로자 파견근무제 (1) 근
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  • 발행일 2009.04.28
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외식산업의 현황 1. 외식시장의 환경 변화 2. 외식산업의 현황 3. 외식산업의 전망 Ⅳ. 외식산업의 문제점 및 개선방안 1. 국내 외식산업의 동향 2. 국내 외식산업의 문제점 3. 국내 외식산업의 개선방안 Ⅴ. 결 론 ◈ 참고문헌
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  • 발행일 2012.02.09
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문제 Ⅳ. 연구 결과 및 결론 1. 조사 대상자의 일반적 특성 2. 조사 결과 및 결론 * 참고문헌 * 부록 ( 설문지 )
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  • 발행일 2009.03.19
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2) 부모-자녀간 의사소통 Ⅲ. 연구방법 1. 연구문제 2. 연구가설 3. 조사대상과 조사방법 4. 측정도구 1) 일반적인 특성 및 이동전화 사용관련 특성 2) 의사소통유형검사 5. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ.참고문헌 Ⅵ. 설문지
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  • 발행일 2009.05.20
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근무제에 따른 관광산업의 문제점 및 개선방안”, 단국대학교 관광경영대학원, 석사학위논문, 2003 대한상공회의소 유통물류위원회, “주5일 근무제 확산에 따른 직장 여가실태조사”, 참조, 2004.6 민승규, 「주5일 근무」실시의 전제조건, CEO I
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 63건

직장 생활 < 대유증권 > 현대는 우리 인간에게 있어서 과거 어느 시대와는 달리 '직장'이라는 개념이 주는 의미가 보다 중요하고 확실하게 나타나고 있다. 날이 갈수록 복잡다양해지고 전문화되어 가는 현대 사회에서 직장인이 된다는
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  • 등록일 2006.02.10
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인사하는 일이다. 면접을 잘 치르고도 '볼 일 끝났다'는 식으로 나갔다간 따 놓은 점수도 모두 잃게 되니 주의해야 한다.   ※지양해야 할 복장 ①정장 개념의 신사복에 흰 양말을 신는 것 ②포켓에 볼펜·만년필·안경·명함을 꽂아 부풀어
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  • 등록일 2014.08.19
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  • 직종구분 기타
직장인의 자세* 기관에서 직장인의 자세로서 중요한 것은, 무엇보다 기관의 핵심가치와 목표의 달성에 동참하려는 적극적인 사고방식과 맡은 일에 최선을 다하는 책임의식 그리고 공동의 일에 솔선수범하는 공동체의식과 구성원을 한 가족
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  • 등록일 2016.06.23
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3절 호감을 주는 면접화법 1. 면접을 위한 대화 기술 2. 효과적인 답변 자세 3. 면접관에게 호감을 주는 방법 4. 실전에 대비한 면접 훈련법 제4절 면접평가표 제대로 알기 1. 면접평가표의 정의 2. 면접평가 점수표 3. 채용면접 체크시트
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  • 등록일 2009.09.30
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예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오. (600자 이내) “직무 수행을 통해 직접 배우게 된 서비스 정신” 4. [국제적 감각] 항공사 직원이 함양해야 할 국제적
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  • 등록일 2014.09.04
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  • 직종구분 일반사무직
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