|
인식
3. 윤리경영과 기업여건의 변화
제 4 절 기업윤리의 교육
1. 기업윤리 교육의 필요성
2. 미국의 기업윤리 교육 연구
3. 기업윤리의 교육과정
4. 기업윤리교육의 내용
5. 기업윤리교육의 효과
|
- 페이지 32페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2005.03.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
위한 지원책을 마련해야 한다.
- 또한 교육대상의 특성을 반영해야 한다. 가해자들이 위치할 가능성이 높은 관리자층에게는 직장 내 괴롭힘에 대한 방지를 초점으로 하여, 일반 직원들을 대상으로는 피해 시 대응책 등을 중심으로 프로그램을
|
- 페이지 9페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2020.06.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
예방을 위한 조직의 역할
3.1 조직 내 규정과 정책 수립
3.2 교육과 인식 제고
3.3 고충처리 절차 및 지원 시스템 구축
4. 성희롱 피해 시 대처 방안
4.1 피해자의 자기보호와 신고 절차
4.2 조직 내 지원 제공 및 적극적 대응
4.3 법적인 조치
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2024.02.01
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
교육적 계획이 수립되어야 한다.
참고문헌
▷ 김정순(1994), AIDS와 그 예방전략 보건학 논총, 제 31권 1호
▷ 김준명(1993), 병원감염, 세브란스 병원 Q·A, 워크숍 유인물
▷ 권관우(1995), 세계에이즈전략과 한국의 대응, 에이즈관리요원과정, 보건복
|
- 페이지 8페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.09.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
취할 수 있는가?
4) Q) 성희롱의 행위자와 피해자가 발생한 경우 피해자를 전직하는 것은 부당전직에 해당하는가?
5) Q) 파견근로자가 직장 내 성희롱을 가했을 경우 사용사업주가 징계 등의 조치를 취하여야 하는가?
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.09.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|