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직장에서의 업무자세 1. 직장의 분위기 파악 1) 빨리 필요한 것을 익힌다 2) 직장인다운 행동을 한다 2. 업무의 순서를 몸에 익혀라 3. 업무 수행에는 반드시 목표를 세워라 Ⅴ. 직장에서의 절도 있는 근무예절 1. 출근과 퇴근 2. 지각과
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  • 등록일 2009.04.07
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자세 2) 사적인 외출일 때 Ⅴ. 직장생활예절(대화예절, 예의) 1. 매력있는 대화 예절 2. 성공하는 사람의 대화방법 3. 대화의 예절 / 솔직하고 간단하게 자신의 생각을 표현한다 4. 완전한 말 Ⅵ. 직장생활예절(전화예절, 예의) 1. 받을
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직장생활예절(전입, 전속, 전근시 예절, 예의) 1. 전입시 유의사항 1) 공통적인 마음가짐 2) 신입 사원의 매너 3) 신입 사원에 대한 지도 4) 특별채용자에 대한 매너 2. 전속시 유의사항 1) 공통적인 자세 2) 배치 전환되었을 때 3) 업무 인계
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  • 등록일 2010.04.13
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업무 자아실현에 다가갈 수 있을 것이라 확신한다. 4. 참고문헌 - 「초등영어 개념사전」 김영미 외, ㈜북이십일 아울북, 2010년 - 「HRD 용어사전」 (사)한국기업교육학회, ㈜중앙경제 2010년 - 「보이지 않는 직장 예절」 박효갑, 경기도인재개발
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업무 관장 여부 7. 교감의 서무과 업부관장 Ⅶ. 향후 학교 업무역할(직무역할)의 제고 방안 1. 교감은 교사를 인정하고, 언짢은 일을 원만하게 해결하도록 한다 2. 즐거운 학교풍토를 조성하여 교사의 스트레스를 감소시키도록 한다 3. 교
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  • 등록일 2013.07.29
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논문 12건

대한 일정기간의 가사 도우미, 농가도우미 등을 지원할 수 있는 방안이 강구 되어야 하겠다. 이는 출산 전후 약 1~2개월 동안 공공근로제를 도입함으로써 해결될 수 있을 것이다. 5. 출산장려 지원 정책 가. 다자녀 가족 임대주택 공급 및 주택
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  • 발행일 2005.11.25
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근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경 (3) 파견근무 기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정
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  • 발행일 2009.04.28
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직장 보육시설 현황과 문제점 3. 특수보육시설 현황과 문제점 4. 보육관련 예산현황과 문제점 Ⅳ. 외국의 영유아보육제도 분석 1. 외국의 보육제도의 기본방침 2. 외국의 보육시설 유형 및 재정 3. 외국의 보육교사 4. 외국의 보육 프
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  • 발행일 2012.04.20
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직장생활을 한 후 은퇴한 보건 및 의료전문인은 각 해당영역에 관한 전문상담 Ⅰ. 序 論 1. 硏究의 目的 2. 硏究의 範圍 및 方法 1) 연구의 범위 2) 연구의 방법 Ⅱ. 老人自願奉仕活動에 대한 理論的 考察 1. 高齡化
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  • 발행일 2008.07.11
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대한토목학회논문집. 6. 조현철, 1999,「LISREL에 의한 구조방정식 모델」, 도서출판 석정. 7. 김사헌, 2002,TCM을 이용한 관광자원가치의 추정과 비교, 관광학 연구, Vol.25, No.3, 2002. 8. 이동규정진혁, 2002,퇴근후 비업무 방문행태에 관한 연구, 건설환
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  • 발행일 2010.07.27
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취업자료 464건

있는 분야는 무엇이고, 그 이유는 무엇인지 설명하시오. (최대 500자 이내) 3. 여러 사람의 의견이 첨예하게 대립되었던 상황에서 본인의 의견을 관철시킨 경험을 구체적으로 설명하시오. (최대 500자 이내) 4. 공공기관 근무자로서 가장 중요한
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
목표를 달성하는 것이 효과적인 협업의 핵심입니다. Q18. 직장 내에서 개선하고 싶은 점이 있다면 무엇인가요? 업무의 효율성과 소통 강화를 통해 조직 분위기를 긍정적으로 개선하고 싶습니다. 이를 위해 적극적으로 의견을 제안하고 협력하
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 전문직
근무분야 및 성과달성을 위한 구체적 제안 (500자) 4. 개인과 조직의 비전 달성을 위해 고객에게 집중해야 할 부분 (500자) III. 간호사 자기소개서3(서울성모병원) 1. 성장과정(500자) 2. 성격 및 특기사항(500자) 3. 생활신조(500자) 4. 지원동기
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  • 등록일 2022.08.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
자세를 가지고 나아가야만 올바른 직장인, 올바른 직장 생활을 할 수 있을 것인가?무엇보다도 우선 중요한 것은, 첫째, 직장인으로서의 윤리관을 가져야 한다는 것이다. 자의에 의해서든 타의에 의해서든 결국 직장은 자기가 필요해서 있는
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  • 등록일 2006.02.10
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  • 직종구분 전문직
경험을 기술하십시오. 4. 군인공제회에서 가장 필요하다고 생각하는 기술과 향후 해당 기술을 업무에 적용하기 위한 구체적인 계획을 작성해 주십시오. 5. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 자신의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅

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