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관계자/조직에 대한 커뮤니케이션 및 대응은 신속히
진행한다. 목차는
1. 기본 자세
2. 회사내에서의 개인 행동 지침
3. 인사 예절
4. 명함 예절
5. 전화 예절
6. 선물, 접대
7. 상사와의 예절
첨부 : 전화 응대 요령
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직장인의 행동 예절>
1.직장인의 용모와 복장
(1)남자 직원의 용모와 복장
◎머리
*앞머리나 옆머리가 이마와 귀를 가리지 않도록 한다.
*유행에 민감한 머리 모양은 타인에게 불쾌감을 줄 수도 있다.
*뒷머리가 와이셔츠 깃을 덮지 않도록 한
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직장인의 태도
1. 일에대한 가치감
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［업무의 중요성］
• 중요한 업무와, 난이도 높은 업무 일수록 일 가치감을 느끼게 됨
［과정의 효율성］
• 일이 효율적이고 능률
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행동론, 해커스 원격평생교육원
2. 건강한 기업을 위한 직장인 스트레스 관리, LG 경제연구원
3. 직무스트레스 함께 관리하기, 한국직무스트레스학회, 한국산업안전보건공단
4. 근로자 직무스트레스 예방활동 지침개발 연구, 안전보건공단, 서
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직장인 스트레스 연구소)
http://kr.encycl.yahoo.com/final.html?id=99468
http://www.postech.ac.kr/~kms/academy/2001winter/08.hwp
http://stressx.co.kr/
http://www.love21.or.kr/stress/str20.htm 1. 제1절 인간관
2. 제2절 기본가정
3. 제3절 주요개념
4. 제4절
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직장인들의 여가 실태
1. 직장인들의 여가 시간과 비용
1) 직장인들의 실제 주 근무 일수
2) 직장인들의 한달 여가 비용
3) 직장인들의 여가 활동 주기
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직장인을 위한 세트 메뉴를 마련하고 있는데, 매일 메뉴가 바뀌며, 기본적인 야채 샐러드와 브루게스레따 한조각과 콜라 그리고 스파게티나 피자, 그라탕 중에서 한 가지를 선택할 수 있다.
빠스또래에서는 면을 삶을 때 반드시 ‘아르덴떼’
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1) 차량의 선택 및 옵션 45
2) 차량이동 시 경호비서의 행동 요령 45
4. 사무실 임무수행방법 47
1) 일반적 업무 47
2) 안전에 관한 업무 48
5. 행사장 임무수행방법 51
1) 인적 출입관리 52
2) 물적 제반 요소 52
Ⅴ. 결 론 53
참고문헌 56
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직장인으로서의 직업윤리는 직업인이 지켜야 할 도덕적 가치관을 의미합니다. 직업윤리는 직장인에게 업무를 수행하는 데 필요한 기준을 제공하고, 직장인의 행동을 규제합니다. ? 자소서 항목
1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을
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직원 - 위 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
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직장인으로서 본인의 모습은 어떤 타입일지 상상하여 선택하여 주십시오. (최소 1개, 최대 2개 선택가능)
A. 주어진 업무를 묵묵히 수행하고 계획된 일정과 목표에 맞추어 행동하며, 말과 행동보다는 확실한 결과물을 중요시하는 타입
B. 기존
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직장인이 가져야 할 가장 필요한 지식이나 기술 또는 가치관을 작성하고, 이와 관련한 본인의 경험을 근거로 서술하시오.2.귀하는 마감시한이 정해진 문제를 해결하고자 할 때, 어떤 부분을 최우선순위에 두고 해결하려는 지와 그 이유를 경
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행동 역시 직장인의 기본 태도라고 생각합니다. 공공기관의 직원으로서 투명하고 정직하게 업무를 처리하는 것은 신뢰받는 조직원이 되는 첫걸음입니다. 저는 업무 처리 시 관련 법규와 내부 규정을 철저히 준수하며, 모든 업무 과정에서 공
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