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이라는 현실적인 부분, 그리고 장그래가 만약 정직원이 되었다면 공채방식으로 열심히 스펙을 쌓아 대기업에 입사한 수많은 사람들의 허탈함 역시 공감되는 부분이었다.
결론은 홍길동전처럼 현실에서 이상향을 찾지 못하고 새로운 세상을
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직장인들이나 취준생 같은 이러한 사람들에게 필요한 제품 품목을 할인하는 액션 플랜을 실행할 수 있다. 구체적인 품목으로는 셔츠, 맨투맨, 가방, 양말 등의 아이템을 중심으로 프로모션 진행할 수 있다.
2) F/W 시즌 감사제 개선
기존의 진
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직장인으로써의 소개팅은 괜한 기분을 불러 일으켰다. 소개팅은 또 다른 인연을 만들 수 있는 기회이다. 헤어지면서, 여러 가지 소개팅 자리가 들어왔다. 나를 괜찮게 봐주는 시선에 감사하지만, 때로는 내가 아직 취준생 신분이었다면 이런
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취준생에게는 큰 도움이 될 것이다. 아울러 취업 성공 선배의 수기를 통해 취업에 대한 자신감을 키우고 동기부여를 받을 수 있을 것이다.
이처럼 워크넷에서 지원하는 다양한 서비스를 활용하면 청소년들은 자신의 진로를 탐색하고 결정하
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취준생 시절 가졌던 고민이었고 이 책을 작성하게 된 계기이다.
실제로 네이버에 "부산 취업", "부산 대기업"이라고 검색만 해도 여러 카페, 블로그, 지식인 등에서 부산에서 좋은 직장을 찾기 어렵다는 고민과 하소연의 글들이 넘쳐난다.
뉴
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취준생 시절 가졌던 고민이었고 이 책을 작성하게 된 계기이다.
실제로 네이버에 "부산 취업", "부산 대기업"이라고 검색만 해도 여러 카페, 블로그, 지식인 등에서 부산에서 좋은 직장을 찾기 어렵다는 고민과 하소연의 글들이 넘쳐난다.
뉴
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무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술 (400자)
4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험 (400자)
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관 (400자)
6. 서산시에 가장 부합된다고 판단되는 인재상 (400자)
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, 악기, 창작 분야)
2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (500자)
3. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. (500자)
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직장인으로서 이루고 싶은 꿈을 서술해 주세요.
2. 지원자님께서 생각하는 최고의 팀은 어떤 모습인가요? 어떤 방식으로 일하는 팀을 선호하는지, 지원자님은 어떤 팀원이 되고 싶은지 서술해 주세요.
3. 최근 가장 관심 깊게 본 이슈는 무엇
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