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직장 내에서 결혼준비에 대한 강의가 이루어지도록 하여야 할 것이다.
※ 참고문헌
서울대학교(2004). 가정의 건강성 증진을 위한 정책개발 연구. 국회 보건복지위원회.
조희금 외(2005). 건강가정론. 서울 : 신정
고선주(2003). 가족 및 관리의 통
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직장을 통해 성취될 수 있는 것이다(장혜경 김
영란, 2002). 안정적 직업을 위해서 제안된 방안들로는 북한에서의 경력을 고려한
직업에 연계, 직장적응력 중진훈련 프로그램과 지속적 지지체계 제공 등이 있다.
2. 사회적 면견과 차별금지
고
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갈등과 의사소통 해결기술과 분노 및 스트레스 다루는 법 등 가정 내 문제해결에 구체적인 지침을 주는 프로그램을 운영되어야 한다. 프로그램은 결혼만족도 검사, 분노 및 스트레스 평가검사 등 심리검사와 상담, 부부 의사소통 기술과 갈등
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문제
(3) 이혼 후 적응문제
7. 이혼가족의 치료법
(1) 해결 중심치료
(2) 순환적 질문기법
8. 이혼가족의 복지대책, 해결방안
(1) 정책적 대책
(2) 실천적 사회복지 서비스 개선과 대책
9. 결론
10. 이혼의 사례
(사례 1)
(사례 2)
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직장동료, 그리고
그들이 상호작용하는 지역사회의 단체나 모임 등이 포함될 수 있다. 또 체계론적
관점에서 볼 때, 부부관계를 중심으로 부모자녀관계와 고부관계 같은 친인척관계
도 관계망에 포함시킬 수 있다.
*참고문헌
-유계숙 외(2007).
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