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팀워크에 미치는 영향.
정옥분, 박용숙(2001). 실무지도자 활용 모델(Preceptorship) 경험후 시간경과에 따른 실무지도자(Preceptor)의 업무수행도와 직무만족도의 변화. 간호지도자론
(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든
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요한 이유는 무엇인가?
2. 본론1 - 기업분석의 방법 소개 / ‘단국대병원’ 기업분석
1) 기업분석의 방법은 무엇이 있는가? - 3가지 핵심 ‘조직문화’, ‘경영환경’, ‘요구역량’을 중심으로 파악하라!
2) ‘단국대병원’의 기업분석
3.
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업무 경험이 공적 서비스 제공을 위한 실무에 큰 보탬이 될 수 있는 기회를 주셨으면 좋겠습니다. 1. 복지시설의 공공성 확보의 필요성과 지원 배경
2. 사업계획과 예산수립 지원 업무
3. 사회서비스 공급자로서의 역할증대와 업무역량
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업무성과에 미치는 영향. 간호행정학회지, 24(3), 253-264.
문미영, 김미연. (2016). 간호사의 팀워크스킬과 의사결정역량이 간호업무성과에 미치는 영향. 한국데이터정보과학회지, 27(5), 1361-1373.
손은정. (2011). 간호사의 역할갈등이 조직몰입과 이
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업무 성과에 미치는 영향. 보건간호행정학회지, 34(4), 399-409.
장현주, 이정은. (2019). 간호사의 수직적 커뮤니케이션 경험과 직무 스트레스의 관계. 한국산업간호학회지, 25(2), 110-119.
박선영, 강민아. (2021). 병동 간호사의 팀워크 인식과 환자
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