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커리어 코칭의 정의
□ 커리어 코칭 [career coaching]의 정의
고객이 자신의 커리어에 대한 문제해결자 역할을 수행하며, 고객이 자기주도적 학습을 통한 성장 할 수 있는
역량을 강화시킬 수 있도록 돕는 것이다. 또한, 고객들이 지닌 강점을
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진로에 대해서 생각해 볼 수 있었던 거 같다.
진로를 알아가는 과정은 첫 번째로 자기 탐색(자신의 가능성과 한계점을 알아가는 과정)이 필요하고, 두 번째로 진로 탐색(자신이 가야할 길을 찾는 과정)이 필요하고, 세 번째로 진로 선택(자신이
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진로에 대해서 생각해 볼 수 있었던 거 같다.
진로를 알아가는 과정은 첫 번째로 자기 탐색(자신의 가능성과 한계점을 알아가는 과정)이 필요하고, 두 번째로 진로 탐색(자신이 가야할 길을 찾는 과정)이 필요하고, 세 번째로 진로 선택(자신이
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진로의 정석, 10대에 꼭 발견해야 하는 나의 꿈을 찾아서!]를 요약한 내용이다. 요약정리하면서 그동안 막연하게 느껴졌던 진로코칭에 대해 조금이나마 틀을 잡을 수 있는 귀중한 시간이 된 것 같다. 요즘 우스겟 소리로 대한(大韓)민국이 아니
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진로 선택의 연장선에서 이루어져야 가장 효과적일 수 있다.
-10대의 꿈을 실현해주는 진로코칭 中 하영목-
큰나무도 가느다란 가지에서 시작되는 것이다. 10층의 탑도 작은 벽돌을 하나씩 쌓아올리는 데에서 시작되는 것이다. 마지막에 이르
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