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한국 문화에 기인한 남녀차별
나. 남녀 차별의 실제
1) 문화적 측면에서의 남녀 불평등
2) 법적 정치적 측면에서의 남녀 불평등
3) 사회적 경제적 측면에서의 남녀 불평등
Ⅲ. 결론- 진정한 양성 평등을 이루기 위한 대안
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양성에 대한 고착된 틀로 인해 시행되는 정책이나 프로그램 등이 기존의 불평등을 확대재생산할 수밖에 없는 경우를 찾아내서 평등에 대한 진정성을 실현해야 하는 시대가 된 것이다.
의도적으로 특정성을 차별하기 보다는 관행이나 잘못된
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양성평등교육의 이념을 실현하여 양성 평등한 사회를 이루기 위해서는 성차별이나 성불평등으로 인해 고통 받는 사람들의 삶에 공감하고, 민주적이고 성 평등한 인간적인 사회를 만들기 위해 헌신할 수 있는 의식과 태도를 갖춘 인간을 길러
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비판. 한국여성학, Vol.20, No.1. 한국여성학회.
이효재 외 (1991). 자본주의 시장경제와 혼인. 도서출판 또하나의 문화.
정현숙 (2007). 가족생활교육. 신정.
중앙건강가정지원센터 (2006). 건강가정사 양성교육 자료집. 중앙건강가정지원센터.
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평등을 이루기 위해 우리는 무엇을 어떻게 해야 하는가?
성차별이 만들어지는 여성과 남성의 대립의 대안은, 여성은 남성과 같다는 ‘동일성’ 또는 여성과 남성의 성질을 동시에 가진다는 ‘양성성’이 아니다. 이는 왜냐면 지금까지 동일
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