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남녀불평등의 분야와 문제점들을 가정, 직장, 미디어의 부문에서 살펴보았다. 이러한 성차별을 해결하기 위해서는 남녀 간의 차별금지와 차별로 인한 피해자의 권익을 구제하기 위해 제정된 `남녀차별금지 및 구제에 관한 법률`과 같이 우리
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  • 등록일 2011.12.28
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차별』이라며 수영장 등록비의 남녀불평등을 없애줄 것을 요구했다. 임신 3개월째인 한 주부는「결혼함으로써 뼈저리게 느끼는 불평등함」이란 제목의 글을 통해 『아기의 이름은 당연히 부모의 성(姓)을 둘 다 따를 수 있도록 해야 한다』
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  • 등록일 2013.07.25
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남녀고용평등법의 다음과 같은 규정에 관해 노사간에 분쟁이 발생하는 경우를 말한다. 1) 남녀차별금지규정(제7조~제11조) 2) 직장 내 성희롱의 예방과 금지에 관한 규정(제12조~제14조) 3) 산전후휴가급여 관련규정(제18조 제3항) 4) 육아휴직과
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  • 등록일 2008.12.05
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차별은 과연 정당한 것인가? 이 질문에 그 부당성을 부인하는 사람은 없을 것이다. 그러나 현실적으로 접근해 보면 남녀불평등이 우리사회에 만연되어 심각한 사회문제로 대두되고 있는 실정이다. 그럼에도 불구하고 이러한 이성적 판단이
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  • 등록일 2004.12.28
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남녀차별금지 기준 개정 등 취업과정에서의 가시적인 남녀차별은 사라지고 있는 것처럼 보인다. 그러나 여전히 여대생에게 취업의 벽은 높기만 하다. 실제로 기업들이 남성사원을 많이 선호해요. 여사원채용박람회 같은 행사 를 준비할 때는
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  • 등록일 2004.05.17
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논문 20건

불평등 ............................................................ (3) 승진과 근무평정의 불리 ................................................................ (4) 교육훈련 참여와 차별 .................................................................. (5) 여성의 자기개발 노력
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  • 발행일 2012.12.12
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남녀불평등 의식이 팽배하다. 남아선호사상은 시대가 흐른 현재에도 잔존하며 많은 성차별을 불러일으키고 있다. 부계(父系)가족 안에서의 계승의식으로 인해 호주제가 생겨났다. 대를 잇는 점을 문서화하기 위해 족보도 생겼다. 현재는 호
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  • 발행일 2010.01.18
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남녀차별금지및구제에관한법률이나 남녀고용평등법, 그리고 성폭력범죄에 관한 현행의 형사법체계 및 관련판례를 살펴볼 때, 성희롱과 성폭력은 개념상 차이가 있다고 보아야 할 것임. 이는 남녀차별금지및구제에관한법률안에 대한 국회의
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  • 발행일 2012.04.20
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남녀차별금지를 목적으로 남녀가 동긍한 경제생활을 하기 위한최소한의 제도적 장치로 들수 있다. 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 선진국에 비해 현저히 낮은 실정으로 삶의 질 향상, 여성취업의 확대 및 여성노동력의 주변화를 방지하
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  • 발행일 2011.05.24
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불평등", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회사연구회, 1990 채창균 외1명, "여성회관 및 여성인력개발센터 활성화 방안 연구", 7쪽, 여성부, 2001 정문숙, "취업모와 비 취업모의 취업여성에 대한 태도와 가족기능수행", 경북간호과학지, 1
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  • 발행일 2008.12.22
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취업자료 21건

차별화된 강점을 구체적으로 설명해 주십시오. 3. 본인이 가장 자랑할 만한 성과는 무엇이고 그 성과를 이루기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오. 4. 본인이 살아오면서 가장 어려웠던 경험은 무엇이고 그 경험이 자신의 삶에 어떤
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  • 등록일 2015.04.21
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  • 직종구분 전문사무직
남녀 불평등 문제에 관해 상당히 관심을 갖고 있었습니다. 민주주의 국가에서 진정한 삶의 행복을 위해서는 무엇보다 남녀 평등이 실현되어야 한다고 생각하기 때문입니다. 과거보다 훨씬 여성의 위상이 향상되었다고 말하는 사람들이 많지
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  • 등록일 2006.10.21
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  • 직종구분 일반사무직
대한민국의 사회구조를 변화시켜 여성인권을 향상시키고 남녀 성차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여
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  • 등록일 2018.06.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
남녀 차별이 없고 외모도 상관 안하고 사회에서 인정받을 수 있으며 퇴근시간이 겨울에는 오후 5시, 다른 계절은 6시, 그리고 주 5일 근무라고 여자가 하기에는 제일 좋은 직장이라고 세무공무에 도전해보라고 하였습니다. 그 선생님의 말을
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  • 등록일 2003.05.07
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  • 직종구분 전문직
이상의 효과를 얻은 경험이 있다면 기술해 주십시오. 4. 귀하가 직장생활을 하는데 도움이 될 수 있는 경험, 장점 또는 특기 등 다른 지원자와 차별화 될 수 있는 내용을 기술하세요. <각항 700자 이내> 국민연금공단 면접 후기 +면접질문
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  • 등록일 2014.03.24
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  • 직종구분 기타
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