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지도사 ? 창의성 + 놀이에 대한 철학
5) 상담전문요원 ? 공감능력 + 개입 경험 강조
6) 보육컨설턴트 ? 분석력 + 현장 적용력 강조
4. 면접 대비
1) 행정원 면접 예상 질문과 모범 답안 (심층질문 포함)
2) 운영요원 면접 예상 질문과 모범 답
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육아지원연구, p77
2. 참고도서 문헌
1) 최혜순 외 공저(2015), 유아교육기관 운영관리, 동문사
2) 최일선 외 공저(2014), 유아교육 평가의 이론과 실제, 창지사
3) 이기숙 외 공저(2012), 유아교육기관평가, 창지사
4) 교육인적자원부(2007a). 유치원 시
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요원 활용 방안이 강구되어야 할 것이다.
④ 장학지도는 수업에 대한 협의가 우선이므로 원장보다는 현장 교사와의 진시한 협의를 강화하여 수업 기술을 높이고 적절한 자료와 정보를 제공하여 영유아교육의 질을 향상시키도록 해야 할 것이
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지도사업의 확대도 필요하다.
가정폭력 피해여성을 위한 지원을 강화해야 한다. 미혼모를 위한 관계법령의 강화와 전문보호시설과 전문요원을 확충해야 한다. 재가여성 노인을 위한 재가복지서비스를 강화한다. 일반여성의 복지증진을 위해
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육아정책연구소.
경상남도교육청(2021). 2022학년도 사립유치원 예산편성 및 결산지침. 경상남도교육청.
유희정(2015). 4, 5세 혼합연령학급에서의 학급구성원에 대한 유아와 교사의 인식. 한국보육학회지.
전라북도교육청(2021). 사립유치원 재
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