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표현하고, 가정으로 복귀해서 자기를 위해 취미활동도 할 수 있었으면 좋겠다.
Ⅹ. 참고문헌
- 정신건강간호학 현문사
- 의학용어 약어집 개정2관 <청담미디어> I. 우울증 관련 문헌연구
II. 대상자 사정
III. 정신상태 검사
Ⅳ. 과
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: 과업 수행에 대한 비공식조직의 규범과 공식조직의 규범이 양립되지 않을 때 발생
3. 갈등관리
1) 상황적응 갈등관리
토마스는 갈등을 다루는 갈등관리 방식을 5가지로 분류하였다.
(1)경쟁: 승패의 접근방법, 행정가는 조직의 목표 달성을 강
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3. 정확한 공감적 이해
1) 1단계
2) 2단계
3) 3단계
4) 4단계
5) 5단계
6) 6단계
7) 7단계
IV. 상담기법
1. 단순한 수용
2. 반영
3. 명료화
4. 개방적 질문
5. 직면
6. 자기노출
7. 즉시성
8. 침묵
V. 아동상담에의 적용
* 참고문헌
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직면하여 이를 지각하고 명료화 해결 결심하는 데 도움을 준다. 따라서 문제해결을 위한 카운슬러와 클라이언트의 모든 능력을 포함한다. 결국 카운슬링이란 카운슬러의 지도와 권고에 의하여 클라이언트의 인성의 성장과 통합을 돕는 전
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표현했다. 대상자의 말을 경청, 수용하고 개방형 질문을 하여 좀 더 구체적으로 표현할 수 있도록 격려했다. <대화 일부>
▷대상자: “막상 수술하니까 마음이 불안하네요. ”
▷RN: “그러시죠..수술이라는 게 정말 작은 일이 아니니까 당
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명료화하고 검사자의 경험에 따라 이러한 통합된 내용을 근거로 하여 행동과 정신병리에 대한 지식을 추가하면서 개인행동을 깊이 이해하는 과정을 진행시켜 나가야 한다.
Ⅳ. 나가며
성격이란 개인의 내부에 있는 특징적인 행동과 사고를
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제공한다.
③환자의 성취목표를 인식하고 지지한다.
④환자가 쉽게 완성할 수 있는 활동의 참여를 격려하여 성공적 경험의 기회를 준다.
⑤비판적 태도를 삼가고 협조적이면서 성실하게 대한다.
⑥감정을 표현하도록 지지한다.
⑦환자가 자
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질문
(1) 개방형 질문
(2) 폐쇄형 질문
(3) 면접에서 피해야 할 질문
4. 기타 면접기술
(1) 명료화
(2) 직면하기
(3) 해석하기
(4) 요약하기
(5) 지금-여기에 초점맞추기
(6) 감정반영하기
(7) 정보･제안･조언
(8) 관심보여주
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자살을 생각하실 만큼 힘이 드신거군요. 그것에 관해 이야기해 주실 수 있나요?
개방형 질문, 대화를 이끌어 가도록 허용, 반영
참고문헌
김수진 외, 정신간호학, 현문사, 2018, p188-193
안효자 외, 인간관계와 의사소통, 수문사, 2021, p146-177
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형성에 효과가 있을 것으로 판단된다. 또한, 해결중심 상담은 내담자 스스로 설정한 상담목표를 성취하기 위해 자신이 이미 가지고 있는 자원, 기술, 지식, 신념, 가치체계, 동기, 사회관계망, 환경 등을 활용하기 때문에 아동의 자아개념에 긍
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