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갈등해결의 제도적 접근, 공사업 갈등사례분석을 통한 해결기제의 모색
◇ 박종돈·최창열, 경영과 노사관계 : 보명, 2007
◇ 은수미, 비정규직과 한국 노사 관계 시스템변화 : 한국노동연구원, 2007
◇ 조탁, 지방자치단체간의 갈등원인과 극복
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극복에 달렸다.
KBS뉴스(2000.07), <집중취재> 제구실 못하는 소각장
한겨례21(1997.03), 쓰레기 태우면 암 걸린다.
―
환경기초시설 입지에 따른
님비현상 극복방안 환경기초시설 입지에 따른
님비현상 극복방안
Ⅰ. 서 론
1. 문
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갈등의 유형
1. 개인적 갈등
1) 좌절에 의한 갈등
2) 목표갈등
3) 역할갈등
2. 개인간 갈등
1) 교류분석
2) 조하리 창
3. 집단간 갈등
1) 집단간 갈등의 요인
2) 집단간갈등의 결과
Ⅲ. 학교구성원간의 갈등
Ⅳ. 세대 갈등
1. 현황
2. 원인
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간 갈등을
겪었지만 노사 간의 합의를 통하여 구조조정을 일단 실시하고 향후에 다시 돌아오도록
함으로써 그들을 데려올 수 있도록 노사 간의 협력이 긴밀히 이루어져 노사 간의 친밀도를
더욱 높였던 사례가 있다. <집단간 갈등> 이론요
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집단간의 갈등 극복
접촉이론: 익숙해지면 좋아진다 (For the most part, we like things that are familiar to us (Zajonc, 1968))
협동을 통한 학습: 공동의 목표를 제공한다 / 상호협력은 호감을 크게 만든다 (It was the cooperation required to achieve these goals that finally al
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