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갈등관리 Ⅰ. 개인 간 갈등의 해소전략 1. 패-패전략 2. 승-패전략 3. 승-승전략 Ⅱ. 집단 간 갈등의 해소전략 1. 당사자 대면 방법 2. 상위계층이 개입하는 방법 Ⅲ. 협상전략 1. 협상전략의 의의 2. 협상전략의 유형 3. 협상의 절
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  • 등록일 2014.07.28
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집단 갈등해결 1. 대인 촉진자방식 2. 접점 갈등해결 방식 Ⅲ. ADR(대체적 분쟁해결 수단) 1. 협상과 ADR 2. 알선 3. 조정 Mediation(Conciliation) 4. 중재(arbitration) 1) 중재의 개념 2) 중재의 필요성 가. 신속성 나. 프라이버시 보호 3) 중재계약
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  • 등록일 2011.11.10
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갈등관리 2 ; 국책사업 갈등관리 사례분석’, 국토연구원, 2005. 나태준, ‘공공사업 갈등사례분석을 통한 해결기제의 모색’, 한국행정학회, 2005. 박형서, ‘특집 : 국채사업과 갈등관리 1 ; 국책사업 사회갈등의 원인과 특징’, 국토연구원, 2005
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  • 등록일 2010.09.27
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충족시킨다. 6/ 두 집단 간에 의사소통을 활성화 시킨다. 7/ 두 집단 간 갈등을 조정해 주는 연락역할 담당자나 전담 조정자를 임명한다. 다음은 상위 목표의 설정에 의한 두 집단의 갈등을 해소하는 방법이다. 6단계로 되어 있다. 1/ 1단계 :
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  • 등록일 2019.02.24
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갈등론적 관점 ① 집단갈등이론 ② 계급갈등이론 ③ 비판범죄론 (3) 상호작용주의 ① 낙인론 9. 대안 모색 (1) 거시적 대안 ① 절대 빈곤의 해결과 사회적 불평등 감소 ② 행형제도의 개선 : 인간중심의 교
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  • 등록일 2015.12.13
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논문 482건

갈등 1. 개인차원: 정체성의 갈등과 ‘합리성’의 문제 2. 집단차원: 집단갈등과 ‘공공성’의 문제 3. 조직/제도 차원: 사회제도적 갈등과 ‘자율성’의 문제 4. 구조 차원: 계급․이념간 갈등과 ‘다원성’의 문제 VI. 한국도시의
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  • 발행일 2005.09.23
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집단의 성격과 수 4. 정책형성구조 및 과정의 성격 5. 소결 제 5 장 결론 <참고문헌> <영문초록> 표 목 차 <표2-1> 정책형성을 설명하는 엘리트주의적 특성 <표2-2> 정책형성을 설명하는 다원주의적 특성 <표2-3> 정책형성
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  • 발행일 2008.11.27
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특징 1) 뉴미디어의 개념 2) 뉴미디어의 특징 2. 종류 III. 국내외 사례분석 1. 국내 뉴미디어 사례 2. 해외 뉴미디어 사례 IV. 국내외 정책 분석 1. 국내 정책 분석 2. 해외 정책 분석 V. 연구 성과 1. 특성과 시사점 VI. 결론 1.
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  • 발행일 2008.03.16
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특징 1. 가정폭력의 폐해 2. 가정폭력의 특성 Ⅶ. 가정 폭력의 원인 1. 가정 폭력의 원인 2. 가정폭력에 대한 잘못된 통념 Ⅷ. 가정 폭력에 대한 대안 및 목회 상담적 적용 1. 가정 폭력에 대한 대안 2. 목회 상담적 적용 나가면서
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  • 발행일 2023.01.30
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분석- Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 <표 목차> · <표 1> 의사결정론의 분류 · <표 2> 합리모형과 점증주의의 비교 · <표 3> 혼합탐사모형의 내용 · <표 4> Allison의 세 가지 모형의 종합·비교 <그림목차> · <그림 1> 집단특성과 의사결정론
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  • 발행일 2009.06.14
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취업자료 842건

특징 5.1 작가의 문체 5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과 6.평론 6.1 일반독자들의 평가 6.2 긍정적인 평론 6.3 부정적인 평론 7. 느낀점 7.1 개인적인 감상 및 생각 7.2 책에서 얻은 교훈 8.결론 8.1 책의 가치와 의미 8.2 시대적 변화에 따
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직무를 선정한 이유는 무엇인가요? 본인이 이해하고 있는 지원 직무의 특징과 선정의 이유를 설명해 주십시오 2.5 지원하신 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 역량을 갖추기 위해 귀하는 어떤 노력과 준비를 하셨는지 설명해 주십시오.
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갈등 상황을 설명하고, 문제해결을 위해 본인이 취한 소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한
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집단에서 갈등이 발생했을 때 이를 극복했던 경험을 당시의 갈등 상황, 본인의 대응 방법, 갈등 해결 과정에서 깨달은 점 등을 중심으로 구체적으로 작성해 주십시오. 4. 지금까지 가장 헌신했던 단체나 조직이 무엇이었는지와 그 이유에 대
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  • 등록일 2024.04.24
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
집단에서 갈등이 발생했을 때 이를 극복했던 경험을 당시의 갈등 상황, 본인의 대응 방법, 갈등 해결 과정에서 깨달은 점 등을 중심으로 구체적으로 작성해 주십시오. 4. 지금까지 가장 헌신했던 단체나 조직이 무엇이었는지와 그 이유에 대
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  • 등록일 2025.05.02
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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