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집단따돌림(왕따)을 연상하게 한다. 시급히 시정되어야 할 것이다. 5. 기대효과 첫째, 집단따돌림(왕따)의 원인으로부터 해결방안을 도출한 만큼 근본적인 문제, 특히 피해 당사자의 심리적·정신적인 측면에서 긍정적인 효과를 기대한다. 둘
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  • 등록일 2008.09.01
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진한엠앤비, 2015 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지의
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  • 등록일 2018.02.04
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. 왕따(집단따돌림) 사례 1. 사례 1 2. 사례 2 3. 사례 3 Ⅴ. 왕따(집단따돌림)현상의 예방 및 개선 방안 1. 가족 및 부모를 위한 제언 2. 학교 선생님과 상담 선생님을 위한 제언 3. 사회현장 상담자들에 대한 제언 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2008.08.21
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왕따 존재 여부에 대하여 학생의 60.3%가 있다고 대답한 반면, 교사의 80.5%가 없다고 답한 것으로 보아 집단따돌림(왕따) 현상이 제대로 파악되지 못하고 있음을 알 수 있다. Ⅵ. 집단따돌림(집단괴롭힘, 왕따) 문제의 해결 방안 아동 혹은 청소
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  • 등록일 2009.05.03
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집단 따돌림의 진단 및 치료방안, 서울 : 집문당 Ⅰ. 집단따돌림(왕따, 집단괴롭힘)의 의미 Ⅱ. 집단따돌림(왕따, 집단괴롭힘)의 종류 Ⅲ. 집단따돌림(왕따, 집단괴롭힘)의 특징과 문제점 Ⅳ. 집단따돌림(왕따, 집단괴롭힘)의 원인 1.
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  • 등록일 2010.10.12
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논문 458건

문제해결이 어려울 수 있다는 것을 시사한다. 집단따돌림 문제의 해결정도는 학생의 66.2%와 학부모의 절반이상이 교사가 노력을 해도 집단따돌림 문제가 해결되지 않는다고 생각하고 있으나, 교사 자신은 10.6%만이 해결이 되지 않는다고 생각
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  • 발행일 2013.10.28
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집단 따돌림을 당하는 학생이 있다면 몇 명 정도입니까? ① 1명 ② 2명 ③ 3명 ④ 4명 ⑤ 5명 이상 11. 집단 따돌림의 근본적인 원인이 어디에 있다고 생각하십니까? ① 가해학생의 성격 문제 ② 가해학생의 가정 문제 ③ 피해학생의 성격 문제
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  • 발행일 2008.10.25
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  • 저자
개념에 입각한 교사상 탐색, 초등교육연구」, Vol.16, No.1 권이종(2000), 「학교 내에서의 집단 따돌림의 발생원인과 해결방안에 관한 연구」, 청소년학연구, Vol.7, No.2 김 인(2004), 「현행 초등학교 학교 교육과정의 실태와 과제」, Vol.42, No.1 엄태
  • 페이지 22페이지
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  • 발행일 2009.11.09
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  • 저자
제2절 주요 외국의 사례 제3절 시사점 제4장 학교폭력에 대한 대처방안 제1절 법적 제도적 장치 정비 제2절 학교폭력 대책기구 설치 제3절 가해학생 및 피해학생에 대한 대책 제4절 학교폭력의 환경요인 개선 제5장 결론 <참고문헌>
  • 페이지 30페이지
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
문제점 제1절 학교폭력 관련 법・제도적 차원 제2절 체계적・종합적인 예방대책 기구 차원 제3절 피해 학생 및 가해 학생에 대한 대책차원 제4절 예방교육 및 상담 활동차원 제5장 우리나라 청소년의 학교폭력 대처방안
  • 페이지 26페이지
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  • 발행일 2008.03.13
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  • 저자

기업신용보고서 68건

09일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)상상력집단 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2025.05.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)상상력집단
  • 대표자 송진혁
  • 보고서타입 국문
09일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)상상력집단 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2025.05.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)상상력집단
  • 대표자 송진혁
  • 보고서타입 국문
09일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)상상력집단 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2025.05.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)상상력집단
  • 대표자 송진혁
  • 보고서타입 영문
09일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)상상력집단 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2025.05.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)상상력집단
  • 대표자 송진혁
  • 보고서타입 영문
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 전북집단에너지(주) 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.04.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 전북집단에너지(주)
  • 대표자 정유형
  • 보고서타입 영문

취업자료 895건

문제점에 대해 해결책이자 최적의 방안이라 생각합니다. 문항 1. 자신의 성장과정과 가족환경에 대해 기술하세요.(띄어쓰기를 포함하여 500자 이내)  저는 전남 고흥에서 태어났으며 어업과 녹차농장을 운영하셨던… 문항 2. 지원동기
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  • 등록일 2013.02.05
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  • 직종구분 기타
문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내] 3. 조직 또는 집단 생활 중 어떤 문제점을 찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내] 4. OOO의 필요성과 OOO가 향
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  • 등록일 2018.01.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
특성, 경험 등의 영역에서 특별히 내세우고 싶은 것 최소 세 가지를 기술하세요. 3. 지원동기를 기술하세요. 4. 입사 후 자신의 Vision 및 목표를 제시하세요. 5. 현재까지 자신의 생활 중 가장 불만스러웠던 점과 그것의 구체적인 개선방안을
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  • 등록일 2017.10.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
문제에 대해 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다. (200자 이상 400자 이내) 4. 본인이 어떤 단체(조직, 동아리 등)에 소속되어 공동과업을 달성하는 과정에서 구성원들과 관
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  • 등록일 2018.01.31
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  • 직종구분 기타
따라 1992년에 모든 종업원이 10명 이하의 모임을 통해 고위 관리자와 의견을 교환하는 기회를 가졌으며 종업원의 의견은 계획 과정에 반영되기도 하였다. 1990년에는 1,727건이었던 종업원의 개선제안 제출 건수는 1992년에는 6, 200건을 넘어 비약
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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