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평가 4. 규모효과의 비교 5. 계약상의 제한 Ⅴ. 기업도산(도산기업)의 재무상태 Ⅵ. 기업도산(도산기업)의 재무구조 결정요인 Ⅶ. 기업도산(도산기업)의 연구 사례 Ⅷ. 향후 기업도산(도산기업)의 제고 방안 Ⅸ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2016.05.22
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이기주의 유형 (1) 님비현상 (NIMBY) (2) 핌피현상 (PIMFY) 4. 집단이기주의 사례분석 (1) 부안군 핵폐기장 사례 (2) 부안군 사례에 대한 나의의견과 해결방안 5. 집단이기주의의 문제점 6. 집단이기주의의 문제 해결방안 제시 7. 결론 및
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이기주의의 현상으로 인한 문제점  1. 지역이기주의로 인해 파생되는 문제점  2. 문제제기 제3장 지역이기주의의 사례  1. 지역이기주의의 유형  2. 지역이기주의의 사례 - 분쟁주체를 중심으로 제4장 지역이기주의의 발생원인
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  • 등록일 2013.11.09
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문. 오승환 (2007). 청소년의 집단괴롭힘 관련 경험에 영향을 미치는 생태체계적 요인 분석. 정신보건과 사회사업. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 집단 따돌림의 개념 2. 아동기와 청소년기 관련 이슈 ? 집단따돌림 3. 집단따돌림의 원인 1) 청
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문당 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 왕따(집단따돌림)의 정의와 특성 1. 왕따의 정의 2. 왕따의 특성 Ⅲ. 왕따(집단따돌림)의 유형 1. 소외형 2. 욕?협박형 3. 조롱형 4. 장난형 5. 강제형 Ⅳ. 왕따(집단따돌림)현상의 원인 1. 개인적 배경 2. 가정적
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논문 161건

위한 해결책 1. 기업 측면에서의 노력 53 2. 회계사 및 감사인 측면에서의 노력 56 3. 국가 제도적 측면에서의 노력 53 제4장 결론 64 참 고 문 헌 87 <표 목 차> <표 2-1> 8 <표 2-2> 17
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  • 발행일 2010.03.04
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아동학대 사례분석 1. 국내 아동학대 사례분석 2. 해외 아동학대 관련 사례분석 Ⅶ. 아동보호서비스의 개선방안 1. 아동학대 개입의 필요성 2. 아동보호체계 확립 3. 아동보호시설 확대 4. 아동보호서비스 확대 Ⅷ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2013.03.26
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방안에 관한 고찰 =A Study on the strategy improving food safety 7) 국내·외 식중독 발생 및 관리동향 (2008.4 농식품안전정보서비스) 8) 제조물책입(PL)법 도입에 따른 식품부문의 안전성에 대한 연구 = Safety in Articles of Food conform to the Product Liability Act Introd
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  • 발행일 2009.11.22
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및 유형 제3절 학교폭력의 원인 제3장 학교폭력의 발생 원인과 문제점 제1절 가정 환경적 요인 제2절 학교 환경적 요인 제3절 사회 환경적 요인 제4장 학교폭력의 예방을 위한 개선방안 제1절 학교폭력 예방과 조기개입을 위한 방안
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  • 발행일 2012.04.20
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및 유형 3. 청소년가출의 특성 Ⅲ. 청소년가출의 현황 및 문제점 1. 청소년가출의 현황 2. 청소년가출의 문제점 Ⅳ. 청소년 가출의 예방대책 방안 1. 청소년 자신 2. 가정 3. 학 교 4. 또 래 5. 사회환경 6. 법·제도 Ⅴ. 결론 [참고문
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  • 발행일 2012.06.18
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취업자료 284건

. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
문제의 원인과 해결 방안을 말하시오. 노인 문제의 책임은 해당 가족에게 있는 것인지, 아니면 국가에 있는 것인지 말하시오. 만약 부모님이 이혼을 하게 된다면 자녀 양육권을 누구에게 위임할 것인지 말하시오. 검증되지 않은 과학 이론
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  • 등록일 2009.06.05
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  • 직종구분 기타
문의 내용 및 특성 3. 대학 졸업 후의 진로 선택 4. 행복의 조건 5. 삶에 대한 자세 Ⅸ. 면접의 유형과 대비법 1. 자아 설명형 면접 유형 2. 미래설계에 관한 면접 유형 3. 프리젠테이션 면접 유형 4. 지식파악형 면접 유형 5. 자
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  • 등록일 2009.05.29
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  • 직종구분 기타
문을 작성해야 하는게 독특하다라고 하는 군요. 실무진 면접 면접관은 2명이고 면접자는 4명씩 들어간다고 합니다. 자기소개서 위주의 시사, 가치중심적 질문을 한다는 군요. 집단토론 약 한시간. 역시 면접관은 2명이며 10명이서 토론을 진행
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  • 등록일 2015.08.30
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  • 직종구분 일반사무직
유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습은 어
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  • 등록일 2024.02.12
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  • 직종구분 기타
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