|
/ 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 브레인스토밍
2. 집단토의
3. 욕구사정과 문제분석
4. 홍보기술과 대중매체의 활용
5. 기금마련과 모금활동
6. 옹호활동과 로비
* 참고문헌
|
|
|
사회복지 공동모금회 등에 사업계획서를 만들어 본다. 1. 지방자치의 개념
2. 한국의 지방자치제
3. 지방자치제의 실시와 지역사회복지
4. 지역복지의 전달 체계
5. 지역 중추기관
6. 지역복지의 기술
7. 지역복지의 과제
|
|
|
활동하면서 빈민지역에 거주하는 지들에게 적절한 자립 방안을 모색 해 주고 대학생 자원봉사자와 후원자들을 활용하는 계기가 되었으며 후에 집단사회사업과 지역사회조직사업의 시초가 되었다.
Ⅲ. 결론
우리나라 사회복지제도의 문제점
|
|
|
공동모금회 등에 사업계획서를 만들어 본다. 1 지방자치의 개념
2. 지방자치제의 실시와 지역사회복지
3. 지역복지의 의미
4. 지역복지의 지향
5. 지역복지의 전달체계
6. 지역 중추기관
7. 지역복지의 기술
8. 지역복지의 과제
|
|
|
활동 영역들에서의 WHO 프로그램들을 공조활동을 하는" 등의 내용을 담고 있다. I. 글로벌 시민사회의 역사
1. 태동기: 19세기 중엽 - 19세기말
2. 전환기: 20세기초와 국제연맹
3. 발전기: 20세기 중반과 UN
II. UN과 NGO
1. UN-NGO 관계의 역사
|
|
 |
모금과 관련된 법제도와 기부문화가 고양되지 못한 상태에서는 모금활동이 성공하기 어렵게 될 것이다. 이 문제는 또 하나의 별도의 연구의 주제가 될 수 있다고 생각되나 법적 측면에서는 기부에 대한 소득세 공제의 비율을 높이고, 단체별
|
|
|
집단 간 및 노사간의 불신, 교육과 언론에 대한 불신 등 실로 모든 분야에 불신이 번져 있으며, 더욱 심화되어가고 있다. 남북관계에서도 상호 간의 불신이 제일 넘기 어려운 장애로 작용한다. 또 국제적으로도 국가신인도가 추락할 경우 무역
|
|
|
활동결과물
활동 4. 관계짓기
활동명
관계짓기(강제결합법)
활동유형
이야기 짓기
집단유형
대집단
활동목표
* 관련 없는 물건을 연결하여 상상의 이야기를 꾸밀 수 있다.
* 남과 다르게 독특하게 생각해 본다.
단계
학습내용
교수학습활동
자
|
|
|
집단 과정을 통한 활동 결과에 대한 평가와 자기성찰, 새 로운 깨달음과 기쁨, 보람, 감사 그리고 공동의 복지 목표를 위한 새로운 발전적 목표계획 및 전개.
· 5단계 과정의 목적
① 활동희망자들의 초기 긴장을 해소, 직원과 참여자와 신뢰
|
|
|
활동 청소년의 도덕 발달에 관한 연구 :Kohlberg와 Gilligan의 이론에 따른 병합연구」, 경기대학교 석사논문, 2000.
이정열, 「콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달이론에 기초한 토의수업에 관한 연구」, 서울대학교 석사논문, 2002.
이태호, 「콜버그의 도
|
|
 |
집단면접
7)집단토의 면접
3.호감을 주는 자세와 몸가짐
1) 좋은 인상을 주기 위한 단정한 몸가짐은 청결함․신뢰함
2)올바른 경어 사용법
3)상대의 입장이 되어서 이야기하는 법
4)웃는 얼굴로 30% 이미지 상승
5)지원회사 방문시 체크
|
|
 |
활동 중 가장 기억에 남는 사례를 구체적으로 기술하세요(참여이유, 활동내용, 느낀점 중심으로) (600자 14줄 이내)
3. 타인과 협력하여 일을 할 때 본인의 장점과 단점에 대해 기술하세요. (400자 14줄 이내)
4. 본인의 10년후 목표에 대해
|
|
 |
집단토의식 면접
2. ‘연예인들의 대학 특례입학’ ‘야구선수협회’가 정당한가? [ 성장과정 및 약력 ]
[ 한진드림익스프레스 지원동기 ]
[ 희망직무(지원분야) ]
[ 한진드림익스프레스 대표상품 및 대표활동 ]
[ 한진드림익
|
|
 |
, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
[ 동부택배 조직구성활동 ]
[ 동부택배 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
|
|
 |
활동등을 했다면 그것에 대해 말해주는 것도 좋습니다. 또한 자신의 장점을 드러내는 것에만 열중하지 말고 신체적 결함이나 장애가 있다면 면접이나 입사 후 중요한 자료가 되는 것인 만큼 숨김 없이 솔직하게 얘기해야 합니다.
경력사원의
|
|
메뉴펼치기
