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집단의 변화 평가 각 구성원 간에는 상호 인정을 통해 각자의 자아가치를 높여줄 수 있는 개방적이고 희망적인 태도가 요구된다. 지도자의 집단지행에 대한 평가 자기성장 프로그램에서의 지도자는 집단구성원의 자아성장에 대한 인정의 태
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  • 등록일 2010.05.20
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(Encounter)집단 (2) 자기성장이론 (3) 자기성장 프로그램 2. 클라이언트 선정 3. 클라이언트의 상황 및 욕구파악 3. 목표설정 4. 기대 효과 5. 과정별 구체적 프로그램 기획 (10session) 6. 프로그램 운영 7. 평가 ※ 측정도구 <참고문헌>
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  • 등록일 2010.05.20
  • 파일종류 피피티(ppt)
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이론적 배경 1. 귀국청소년의 정의 및 특성 2. 적응과 부적응 3. 문화충격과 역문화충격 4. 적응과정 5. 적응유형 제 3장 프로그램 1. 프로그램 개발 및 보급의 목적 2. 프로그램의 개요 3. 프로그램 4. 프로그램 평가 제 4장 결론
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  • 등록일 2004.06.12
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원칙 6. 1의제의 원칙 7. 폭력 배제의 원칙 8. 다수결의 원칙 9. 일사부재리의 원칙 10. 독회 심의의 원칙 Ⅸ. 자치활동(특별활동)의 지도방법 1. 지도 원리 2. 지도 단계 3. 운영 모형 Ⅹ. 자치활동(특별활동)의 기대효과 참고문헌
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  • 등록일 2011.04.04
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프로그램 기획자로서의 역할 1) 욕구판단 2) 사명과 비전의 수립 3) 목적과 목표설정 4) 업무설계 5) 위험 관리 대책 수립 6) 일정수립 7) 관리방침 수립과 행정 8) 예산 9) 준비물 10) 자원봉사자 지지와 옹호 11) 새로운 프로젝트 개발 12) 전
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  • 등록일 2005.05.22
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논문 161건

개발에 대한 연구”. 동국대학교 문화 예술대학원 석사 학위논문. 유영걷 외.2000.“학교 생활 부적응 아동의 부적응 요인 감소를 위한 학교 사회사업 집단 프로그램 개발에 관한 연구”.태화사업연구. 유운희.1994.“청소년 지도 어떻게 할것인
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  • 발행일 2009.01.01
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프로그램의 일반적 현황 및 사례 1. 우리나라 장애아동 등록현황 및 교육 복지현황 2. 우리나라 장애아동 통합교육 경험사례 Ⅳ. 장애아동 교육복지의 문제점 분석 및 개선방안 1. 장애아동 교육복지의 문제점 2. 장애아동 교육복지의 개
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  • 발행일 2011.10.27
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
집단과 통제집단의 학교생활적응 추후-사전검사 결과차이검증 39 <표Ⅳ-12> 실험집단과 통제집단의 자아존중감 추후-사전검사 결과차이검증 40 <표Ⅳ-13> 최종 소감문을 통한 개인별 반응 41 <표Ⅳ-14> 전체 프로그램의 만족도 42 <표Ⅳ-15> 전체
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  • 발행일 2010.02.22
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  • 저자
평가 점수 <표 Ⅴ-3> 가정생활에 대한 전반적 만족도 <표 Ⅴ-4> 가출충동을 느끼는 경우 <표 Ⅴ-5 > 자살충동을 느끼는 경우 <표 Ⅴ-6> 고민이나 걱정거리 의논 대상자 <표 Ⅴ-7> 대화태도에 대한 평가 <표 Ⅴ-8> 부모님과의 의사소통 유형 <표
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  • 발행일 2008.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
성장과정 가. 등장배경 나. 성장과정 3. 한국 농촌관광의 현황 가. 농촌관광의 정책 나. 우리나라 농촌관광의 현황 1) 수요현황 2) 공급현황 3) 우리나라 농촌관광 성공사례 가) 충남 태안 볏가리 마을 (1) 농촌관광의 전
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  • 발행일 2010.02.24
  • 파일종류 한글(hwp)
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취업자료 1,776건

 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
개발원 자기소개서(연구직) 1. 자기소개 (1000자 제한) 2. 지원동기 (1000자 제한) 3. 입사 후 포부 (1000자 제한) III. 한국해양과학기술진흥원 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격 3. 사회경험(자원봉사, 해외연수 경험 등) 4. 지원동기 IV. 한
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  • 등록일 2019.11.28
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  • 직종구분 공사, 공무원
10.에스오일 11.삼성SDI 12.삼성SDI-2 13.LG건설 14. 현대 중공업 15.LG전자 16 .KT 17.한화무역 18.현대 모비스 19.LG화학 20.한국 전력공사 21.쌍용자동차 22.KTF 23.미래에셋증권 24.LG생활건강 25.삼성중공업 26.SK텔레콤 27.대우 인터네셔널 28.한
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  • 등록일 2006.06.07
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  • 직종구분 전문직
성장할 수 있는 환경 조성에 앞장설 것입니다. 셋째, 기업 및 조직 내에서 직장인들의 정신 건강과 조직 문화를 개선하는 역할을 수행하겠습니다. 직무 스트레스 평가 및 관리 프로그램을 개발·운영하며, 직장 내 갈등 조정, 조직 내 소통 증
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
프로그램을 꾸준히 실천하여 상담 현장에서의 지속 가능한 전문성 유지에 힘쓸 것입니다. 마지막으로, 저는 서강대학교 교육대학원에서 쌓은 전문 지식과 현장 경험을 바탕으로 개인의 심리적 성장과 사회적 통합에 기여하는 상담 전문가로
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  • 등록일 2025.05.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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