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원칙
(2) 예외 : 집행중지
5. 불복청구에 대한 심리절차
(1) 심리절차
(2) 보정요구
6. 불복청구에 대한 결정
(1) 결정기간
(2) 결정의 종류
(3) 이의신청에 대한 결정
(4) 심사청구에 대한 결정
(5) 심판청구에 대한 결정
(6) 결정의 효력
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중지권
Ⅳ. 근로자(노동자)의 공민권(참정권)
1. 관련법규
2. 공민권행사 및 공의 직무란 무엇인가
1) 선거권 기타 공민권
2) 공의 직무
3. 구체적 사례
1) 공민권 행사 또는 공의직무 집행시간을 반드시 유급처리하여야 하는가
2) “필요한
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집행의 의의 및 특성
1. 의미
2. 특색
(1) 민사상 강제집행과의 구별
(2) 행정상 즉시강제와의 구별
(3) 행정벌과의 구별
Ⅱ. 행정상 강제집행의 근거
1. 이론적 근거
2. 실정법상 근거
Ⅲ. 행정상 강제집행의 수단
1. 대집행
(1) 대집행의
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이해(공동소송)
제11강 소송구조에 대한 이해
제12강 증거의 수집과 활용
제13강 소송의 결과 - 판결의 효력
제14강 강제집행법 총칙
제15강 강제집행의 대상과 배당절차(금전집행, 부동산, 동산)
- 각 장별 객관식 출제예상문제(해설 포함)
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집행의 지침으로서가 아니라 장래의 바람직한 방향을 예고하는 효과가 가장 큰 비중을 차지한다.
정보제공식 접근방법에 있어서는 기획과정에의 광범한 참여가 중요한 의의를 갖는다. 계획수립과정에서 중지를 모으는 것도 중요하지만 상호
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