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징수 통합이 업무의 유사성으로 인해 서로 중복되는 기능의 통합을 통한 관리운영의 효율화를 기할 것이라는 의견에 대하여는 재론의 여지가 없을 것이다. 그러나 사회보험 기능의 완전한 통합을 기한다면 자칫 관리운영의 비용 측면과 수혜
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서 사회보험료 징수업무를 전담하고 있으며, 일본은 정부 관장의 건강보험료과 국민연금을 통합 징수하기 위해 올해 일본연금기구를 발족시킬 계획이다.
10. 징수통합 후 남는 인력으로는 어떤 새로운 업무를 추진하게 되는가?
1천200명으로
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국민연금을 통합 징수하기 위해 올해 일본연금기구를 발족시킬 계획이다.
10. 징수통합 후 남는 인력으로는 어떤 새로운 업무를 추진하게 되는가?
1천200명으로 추정되는 징수 잉여인력은 각 공단에서 신규로 제공하거나 강화되어야 할 서비스
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초래할 비용 및 부작용이 오히려 더 크지 않을까 우려된다. 단순히 관리운영비 측면에서 4대 사회보험 통합고지통합징수가 비용 효율적이고 국가적 순편익이 있을 것이라는 주장은 별로 설득력이 없다. 다만, 전체 사회보험의 관리가 각 제도
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통합 방안을 업데이트합니다. 이를 통해 변화하는 글로벌 환경에 대응하고, 최적의 통합 방안을 마련할 수 있습니다.
참고문헌
김혜진, 문현경 (2022). \"국내 사회보험 적용징수 통합 논의와 향후 과제.\" 사회복지정책, 49(2), 133-161.
관계부처합
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