|
성평등을 이룩하기 위해 노력해야 하며 그 시작은 현대 사회 삶의 기본적 수단이 되는 \'경제적 영역\'이어야 할 것이다.
Ⅴ. 참고문헌
강이수, 신경아, 박기남, 『여성과 일』, 동녘, 2015.
주현웅 기자, 그린포스트코리아, 「갑질논란 BBQ 황당
|
|
|
차별을 시정하고, 일하는 여성의 권리와 남성의 주부로서의 권리를 보호해 각각 위상을 높여야 한다고 생각합니다.
Ⅳ 참고문헌
- 박윤정, “한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안”
- 김미경, “여성복지론”
- 고용노동부, “주요 선진국
|
|
|
여성할당제>를 실시하여 광역자치단체 공무원의 전입시험에서 공무원 신규 채용 시 적용하고 있는 여성공무원 20% 목표제를 도입하고 있다.
3. 여성공무원의 정책, 기획 및 관리능력을 개발할 수 있도록 다양한 교육훈련의 기회를 보다 많
|
|
|
성희롱에 대한 처벌 강화
: 남녀고용평등법과 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률과 비교
① 사례 1
- 관리자께서 자주 여직원들에게 전화하여 퇴근 후에 만나기를 강요하며 거절하면 다른 여직원들에게 연속해서 전화함
- 나이 어린 여직원들
|
|
|
여성들에게 존재하는 노동력으로써
의 절감요인들은, 사회적이고 법적인 보호와는 별개로 여성 스스로도 개선해 나가야 하는 문제이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동법 상의 여성관련 법규
가. 근로기준법
나. 남녀차별금지 및 구
|
|
|
성폭력특별법
1. 주요 내용
2. 보완되어야 할 문제
II. 가정폭력방지법
1. ‘처벌법’의 내용
2. ‘보호법’의 내용
III. 성매매특별법
1. 주요 내용
2. 성매매특별법의 문제점
IV. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
* 참고문헌
|
|
|
사례들처럼 모범적인 교육환경 조성에 힘써야 한다. 우리 후손들에게 다가올 양성평등이 실현될 장밋빛미래를 위하여!!
Ⅳ. 참고문헌
- 강인철,『남성이 쓴 여성학- 우리시대의 성과 여성이야기』,(주)학문사,2002년
- 남인숙,『왜 여성학인가?
|
|
|
여성들이 어떻게 하면 경제활동참여를 높일 수 있는지를 분석하는 것은 매우 중요한 문제이다. 여성의 노동참여율이 높은 한국에서 노동시장의 평등정도가 낮고 정책적 지원이 미비함은 앞으로 국가의 의도적 개입이 필요함을 시사한다. 또
|
|
|
여성개발원.1997.
9. 신중섭외.한국사회복지법제개론.서울:대학출판사,1999. Ⅰ . 들어가는 말
Ⅱ. 법적근거
1. 입법배경
2. 입법의 법적 분석
3. 남녀고용평등법. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 내용
|
|
|
보급→근우회조직. 여성운동을 전재. but 이념의 대립, 일제의 탄압으로 실패.
현대
◇ 1948년 제헌헌법에서 남녀평등권이 명문화. but 실질적 평등은 아님.
◇ 불평등한 상황을 벗어나려는 여성들의 자각.→ 가족법개정운동이 전재. 여성의 지위
|
|
메뉴펼치기
