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차별금지 추진연대, <장애인의 참정권은 자유로운 접근권으로 보장 되어야 한다.>, 대한 장애인 신문 온 뉴스 , 202011.10.23
산업안전보건법, 일부개정 2011.7.25 법률 제10968호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1.장애인 인권
1)인권의 개
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법이 도입되었으면 한다. 프로그램은 물론 좋지만 참여를 하지 않으면 결과적으로는 아무것도 아닌 것이 된다고 생각된다. 또한 프로그램을 배웠던 부모들은 다른 이웃과 함께 얘기를 한다 던지 교류를 활발하게 하는 사회적 분위기도 조성
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법제에 관한 연구 : 의무고용제와 고용상 차별금지를 중심으로> 고려대학교 대학원 [2011] [국내석사] 사회복지정치학
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용
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법론
※ 이정자(1999), 청각장애인의 직업욕구 조사 및 재교육 방안, 토론회 자료집, 한국농아인협회
※ 엄승연(1994), 장애인 취업욕구 조사, 한국장애인고용촉진공단
※ 이청자(1986), 장애자직업재활의 활성화 과정과 방안, 사회복지, 제91호,
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토론면접을 보는 기업 사례
Ⅸ. 채용의 전략
1. 자사가 원하는 인재상을 구체적이고 명확하게 알려라
2. 비금전적인 보상을 강화하라
3. 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라
4. 자사 특성에 맞는 채용방법을 구축하라
5. 인사
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법규제
1. 남녀고용평등법
1) 제2조의2(정의)
2) 제8조의2(직장 내 성희롱의 예방)
2. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법
3. 형법
1) 제297조
2) 제298조
3) 299조
4) 제303조
4. 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법
1) 제2조
2) 제11조
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금지
1. 허용 업종 확대 : negative list만 유지
2. 파견기간 제한 폐지
3. 동일업무 계속사용 허용
파견근로자의 남녀차별금지 및 성희롱 예방조치 의무를 지는 사업주의 책임 명확화
특수고용형태
'근로자성' 인정을 위한 근로기준법 개정
근로기
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법률
1. 법률적 전문분야로서의 스포츠
1) 법의 규제를 받는 스포츠의 사례
2) 스포츠 장면에서 법률적 문제가 다양하게 제기되는 이유
2. 스포츠와 노동법
1) 프로 스포츠와 노동법
2) 스포츠와 계약
3. 스포츠와 독점금지법
1) 자유 대리
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법적으로 인정된다.
-토론 문화
다른 사람들과 토론 시 자신의 생각이 무엇이든 간에 자신의 의견을 제시하는 것은 올바른 일로 간주 된다. 호주인들은 한국인 들이 공공연하게 이야기 하지 않는 경향이 있는 주제까지도 스스럼없이 토론하
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차별금지규정도 어느 정도 있을 것이라고 본다.
이 프로그램을 보고나서 저의 생각을 적어보겠다. 이 프로그램의 결론 부분에도 나왔지만, 이 법안은 필요하다. 185만명이나 되는 비정규직 근로자가 있기 때문이다. 노동부 장관이 말씀하셨듯
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