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차별과 억압, 지식산업사
- 한국사회이론학회 저, 김철 역(2003), 차별과 우리 사회, 푸른사상 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 차별(불평등)의 개념
Ⅲ. 차별(불평등)의 의미
Ⅳ. 차별(불평등)의 원인
Ⅴ. 차별(불평등)의 매커니즘
1. 편견
2. 사회화
3.
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차별의 매커니즘”. 사회비평. 여름 특별호.
오경석. 「한국에서의 다문화주의- 현실과 쟁점」서울: 한울아카데미, 2009.
맹진학. 2009. 한국인의 다문화 배제 태도에 영향을 주는 결정요인에 대한 다층분석, 사회복지정책.
김대군, “다문화사회
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차별의 매커니즘”. 사회비평. 여름 특별호.
오경석. 「한국에서의 다문화주의- 현실과 쟁점」서울: 한울아카데미, 2009.
맹진학. 2009. 한국인의 다문화 배제 태도에 영향을 주는 결정요인에 대한 다층분석, 사회복지정책.
김대군, “다문화사회
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차별의 매커니즘, 사회비평. 여름 특별호, 2000.
김혜숙, 고정관념 및 편견과 인간관계, 이화여대 사회과학연구논총, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인종주의란
2. 한국인에게 가장 두드러지게 나타나는 사회적 성격 - 편견(인종주의)
3.
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차별과 억압의 매커니즘에 대해 문제를 제기해야 한다는 인식이 점차 확산되고 있음에도 불구하고, 인간을 남성과 여성으로 분리하는 것은 여전히 ‘자연스러운 것’처럼 받아들여지고 있다. 인류학자 Mead의 세 부족의 연구를 통해 여성성과
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