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가능성을 확보할 수 있다고 하였으나, 과연 현실에서 기업 조직의 구성원들이 얼마나 적극적이고 능동적인 자세로 모든 기업 활동에 임할 것인가는 영원히 해결될 수 없는 문제일 것이다. 물론 작가는 적극적으로 임할 수 있는 다양한 모티브
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경영학 원론, 박영사
민경호(2000) : 경영학원론, 무역경영사
신철우(1997) : 경영학원론, 삼영사
이원우·서도원(2002) : 경영학원론
이명호 외 9명(2004) : 경영학으로의 초대, 박영사
장세진(2003) : 글로벌 경영, 박영사
정순진(2003) : 경영학연습, 조
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경영학원론〕, 명경사
○ 김영규, 2001. 〔경영학 원론〕박영사
○ 노나카 이쿠지로, 1998.11, 지식창조기업〕, 세종서적
○ 이명호 외 9인, 2004 [경영학으로의 초대], 제2판, 박영사
○ 전용수ㆍ김위생ㆍ정승언, 1995, 〔현대경영학: 원리와 응용〕.
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오늘날의 세계는 하나의 이데올로기와 흑백의 논리만 가지고는 예측할 수 없는 참으로 다원화 된 세계가 되었다. 합리성을 기반으로 하는 과거 모더니즘의 시대에서 탈피하여, 감성과 이성을 동시에 추구하는 포스트 모더니즘의 시대가 왔음
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경영과회계/2005/서울
경영학으로의 초대/이명호 외/박영사/2005/서울
인터넷 자료 (다음 : http://getorey.egloos.com/912267) 목 차
Ⅰ. 재무분석
1. 유동성분석
1) 유동비율
2) 당좌비율
2. 레버리지 분석
1) 부채비율
2) 이자보상비율
3.
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