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참여를 적극적으로 저지하고 있는 현행 노사관계 제도에 대한 개혁과 정부 정책의 전면적 전환이 요구된다. 이제 기존의 정부 정책은 명백한 한계에 직면하였다. 정부가 참여경영과 노동의 인간화, 그리고 조직의 효율성을 저해하고 있는 현
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참여경영과 노동조합의 과제, 한국노총중앙연구원. 8) Appelbaum and Batt(1996), 미국기업의 작업현장 혁신, (박준식 역), 한국노동연구원. 9) 강수돌(1994), 독일산별노조와 노사관계의체계,프리드리히 에버트 재단 주한협력사무소. 10) 국민경제사
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참여경영과 노동조합의 과제, 한국노총중앙연구원 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 노사관계의 유형 1. 커의 노사관계 유형 2. 노사관계의 유형 Ⅲ. 노사관계의 위상과 역할 1. 노동조합에 대한 전반적 만족도 2. 조합원들의 조합활동에 대한 참여의
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노사관계 개혁의 배경과 이를 둘러싼 주요 쟁점 1. 노사관계 개혁의 성격과 배경 2. 개혁의 쟁점 Ⅲ. 노동개혁과 노사관계 당사자들의 전략적 선택 1. 정부의 선택: 정부 정책의 대전환과 낡은 제도의 개혁 2. 경영의 태도와 전
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  • 등록일 2007.03.23
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참여 1. 들어가며 2. 회사지배구조는 주주 주권의 회복 Ⅱ. 근로자 참여시대 1. 근로자 참여에 의한 경영책임의 약화 문제 2. 경영책임의 확립과 사내사외이사제 도입 Ⅲ. 선진국의 생산시스템 혁신 모델들과 참여경영 1. 참여경영과 생산시스
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논문 325건

노사관계, 노동교육원 ______(2001), 미국 빅쓰리의 노사관계와 구조조정 동향, 한국노동사회연구소 ______(2003), 근로자 참여적 작업조직, 한국노동연구원 이영희(1997), 미국 자동차산업 작업조직의 변화, 산업노동연구 제3권 1호 전국금속산업노동
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  • 발행일 2005.10.22
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관계자론적 접근”, 노동저널, 6: 24-38. 허인구(2009). 한국기업의 사회적 책임 경영과 경쟁우위, 부산대학교 일반대학원 박사학위논문. Bowen Howard(1953). Social Responsibilities of the Businessman, 1st ed, Ethics and economics of society, New York, Harper&Row. 1953. Carroll.,
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  • 발행일 2012.09.03
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노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보고서. 김인재. 2004.「정부의 공무원노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.
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  • 발행일 2011.06.02
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  • 저자
노사관계의 발전방향」(1997) ---- 「삼성독재의 현실과 개혁방향」(역사비평 2005 가을호) ---- 「재벌체제의 발전과 모순」(동향과 전망2001가을호) ---- 「재벌개혁의 정책과제와 방향」한국개발연구원(2000) 신문잡지기고 및 토론문 김기원 재
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  • 발행일 2008.02.27
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참여연대 정책토론회 발제문, 2007 노동부, “공공기관 비정규직 대책 추진백서”, 2007 전국금융산업노동조합, “비정규직노동자 실태와 조직화 방안”, (사)한국 비정규노동센터, 2003 정 균, “비정규직보호법 시행에 따른 주요 은행의 대응사
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 1,861건

노사교육 프로그램을 기획하여, 직원들이 노사관계의 중요성을 인식하고, 자발적으로 참여하도록 유도할 것입니다. 마지막으로, 이러한 모든 활동의 효과를 측정하기 위해 정기적인 피드백 시스템을 구축하여 지속적으로 개선할 수 있는 기
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노사화합 공동 프로그램 운영 사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확립하고자 한다. 또한 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 우리나라 노사관계에 긍정분위기 확산에 노
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  • 등록일 2018.12.08
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노사화합 공동 프로그램 운영 사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확립하고자 한다. 또한 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 우리나라 노사관계에 긍정분위기 확산에 노
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  • 등록일 2014.04.13
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노사관계를 더욱 발전시키겠다. 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 공무원연금공단 내 긍정 분위기 확산에 노력하겠다. 또한 사내 동호회 활동에 대한 지원을 강화함으로서 조직 내 비형식적 관계를 강화하고 이미 운영 중인 체
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  • 등록일 2023.10.06
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노사관계를 더욱 발전시키고, 투명한 윤리경영을 확립 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 국립소방연구원 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 동반자적 노사문화 정착을 위해 각종 운동회, 산악회, 조기축구회에 대한
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  • 등록일 2022.12.25
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