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전문지식 269건

입시제도의 개요     1) 대학입시제도     2) 정시 모집     3) 수시 모집   2. 대학입시 모집에 대한 최근의 논란과 나의 생각     1) 정시 모집 비중     2) 수시 모집 비중 Ⅲ. 결
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  • 등록일 2020.03.15
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모집전형 (1) 일반 전형 (2) 특별 전형 2. 모집 방법 1) 정시 모집 (1) 개념 (2) 특징 2) 수시 모집 (1) 개념 (2) 특징 3. 모집 비중에 대한 생각과 근거 1) 수시 모집 비중 확대 2) 근거 (1) 학교 내신 공부 충실 (2
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  • 등록일 2020.03.23
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참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술해 보았다. 21세기 지식정보화 사회는 단편적인 지식보다는 창
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  • 등록일 2020.03.08
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모집 방법 1) 정시 모집 (1) 개념 (2) 특징 2) 수시 모집 (1) 개념 (2) 특징 3. 모집 비중에 대한 생각과 근거 1) 정시 확대 찬성 입장 2) 근거 (1) 수능시험의 공정성 (2) 사교육비의 증가 (3) 정시와 사교육 확대는
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  • 등록일 2020.04.13
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입시 변화, EDUJIN Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정시 모집과 수시 모집 1) 정시 모집 2) 수시 모집 2. 입시에서의 정시 모집과 수시모집 비중에 대한 논란 1) 수시모집의 비중 유지 주장 2) 정시 모집의 확대 주장 3. 정시 모집과 수시 모집 비
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  • 등록일 2020.03.19
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논문 3건

7.10 방카슈랑스 해지자 2년 만에 2.4배 상승 [안택수 국회의원 정책적 제안] 국정감사 관련 참고자료 2007.10 [안택수 국회의원] 생명보험협회 (http://www.klia.or.kr/) 네이버 뉴스 (http://news.naver.com/) 방카슈랑스 확대, 보험-은행권 논란 노컷 뉴스 (http:
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  • 발행일 2007.12.11
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대학생활 적응과 진로계획 5. 김혜영, (2013) 입학사정관전형을 통해 선발된 학생의 차의성, 리더십 특성에 관한 연구 6. 윤형식 외, (2015) 입학전형유형에 따른 전형요소 및 신입생 특성 분석 -2015힉년도 D대학 입학전형을 중심으로 7. 김병진 외,
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  • 발행일 2016.10.20
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대학원 논술 문항 키워드 206 나. 사회과학계열 대학원 논술 문항 키워드 206 다. 자연계열 대학원 논술 문항 키워드 207 라. 공통적으로 많이 나타나는 대학원 논술 문항 키워드 207 ? 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 207 ? 전공계열별 논술주
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  • 발행일 2024.12.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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취업자료 20건

입시에서 특례입학과 특별전형에서 문제로 나타나고 있다. ꊱ 2003학년도 대학별 입시요강의 주요특징 1. 수시모집의 확대 2. 특별전형의 확대 ꊲ 전형요소별 특징 ꊳ 대학수학능력시험 ꊴ 논술고사 ꊵ 면접 구
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  • 등록일 2005.04.28
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  • 직종구분 기타
입시 비리 등을 절대 행하지 말아야 합니다. * 평가의 공정성에 대해 어떻게 대처해야 하는가? - 학생들에게 지필평가 문항에 대한 사전 정보를 공평하게 제시해야 하며, 한 학년을 나누어 들어가는 동교과 교사가 있을 경우에는 협의를 제대
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  • 등록일 2020.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
있는 모임을 만들고 싶습니다. 단순히, 형식적으로 자리 잡은 수학동아리, 진로동아리가 아니라, 학생들이 졸업 이후에도 그 활동을 떠올리며 학창시절 갖게 된 평생 자산으로 삼는 꿈이 있는 동아리를 만들고 싶습니다. 더욱이 학교에서 학
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  • 등록일 2018.05.01
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  • 직종구분 교육 강사직
6)대입 자기소개서 항목별 작성법 7)자기소개서 공통양식 3.합격 자기소개서 예문 1) [서울대] 2006합격 자기소개서 2) [연세대] 2006년 수시 대입자기소개서 3) [연세대] 2006년 의예과수시모집 자기소개서 4) [이화여대] 2006년도 학업계획서
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  • 등록일 2006.07.27
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
최근 기업의 채용관리 변화방향과 다양한 모집방법/선발과정의 사례 1. 선발기법의 효율성 제고 ① 서류전형 (이력서, 자기소개서) ② 필기시험 (인성 및 적성검사) ③ 면 접 2. 모집방법의 다양화 ① 수시채
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  • 등록일 2005.07.14
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  • 직종구분 기타
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