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직업은 많은 곳을 여행하는 비행사나 사진사가 어울립니다.
T : 제 8타입은 도전자 유형입니다. 이 유형은 강함을 추구하고 자신의 의견을 주장하기 좋아하는 사람입니다. 따라서 이 유형에 어울리는 직업은 사업가나 변호사, 군인이 어울립
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창의적인 인물 선정(‘좋은 생각’의 발행인 ‘정용철’님) 및 근거
4. 4P에 의거한 12가지 질문(e-mail이용)을 토대로 인물탐구 / 9
5. 창의성 촉진을 위한 태도와 성격 / 10
- 결 론
6. 창의적 사고로 가는 길
(리포트를 마감하며 정리하는 글/
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서울: 교육인적자원부, 2002.
김농주. 『직업이동 & 미래직업 대전망』. 서울: 하이비전, 2003.
박헌렬. 『지구촌의 환경과 인간』. 인천: 우용출판사, 2002.
이기영. 『지구가 정말 이상하다』. 서울: 살림출판사, 2005.
조광우 등. 『 지구온난화에
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직업의 미래. KISTEP 정책 브리프(2021-05호)
- 정원엽. 영원히 재택근무 선언한 트위터 창의적 인재 원한다면 장소 따지지 말라. 중앙일보, 2020년 7월 1일. https://www.joongang.co.kr/article/23814397#home (2022. 1. 5 검색)
- 한상근. [4차 산업혁명 시대의 유망 직
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직업 TOP10. https://www.digitalfinder.blog/post/2025ai
류한석. (2023, 7월 17일). [IT칼럼]\'프롬프트 엔지니어\' 신종 인기직업 될까. 주간경향. https://m.weekly.khan.co.kr/view.html?med_id=weekly&artid=202307071128551&code=
Info Thunder. (2025, 3월 25일). AI 윤리 감시관? 미래에 새
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직업이 있는 어머니를 대상으로 하였다.
<표 6-1> 어머니의 직업에 따른 양육태도와 스트레스
직 업
양 육 태 도
스트레스
점 수
직 업
양 육 태 도
스트레스
점 수
사회지향적
창의적지향
사회지향적
창의적지향
보험회사
31.4
8.1
121
회사원(
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창의적 지향태도의 양육태도를 가지고 있었으나 그리 현저한 차이는 나지 않았다.
<표 5-2> 부모의 나이에 따른 유아의 스트레스
스트레스
나 이
유아가 받는 스트레스 정도
40대
88.1
30대 중반
70.1
30대 전반
60.2
20대 후반
42
6. 어머니의 직업
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창의적인 국내외 탐방활동 계획
(1) 말레이시아 탐방여행기간 및 탐방경비
(2) 탐방 활동계획서
3. 팀원 구성 및 개인 역량발전
4. 탐방 후 창의적인 국내 홍보 활동 계획
(1) 다문화 가정 자녀들 및 관계자 인터뷰
(2) 설문조사 실시
(3) UCC
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창의적 표현의 확장 등 많은 기회를 제공하지만, 동시에 개인정보 보호, 정보의 신뢰성, 직업 시장의 변화 등 다양한 과제도 제시합니다.
중요한 것은 이러한 기술을 어떻게 활용하고 관리하느냐입니다. 기술 자체는 중립적이며, 그것이 사회
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직업상담실 같은 기구를 설치하여 고령자의 구인, 구직, 정보지를 발행하거나 컴퓨터 통신 혹은 인터넷을 통하여 지속적인 정보를 제공하는 방법도 모색되어야 한다. 그리고 고령자의 고용촉진을 위해서 60~65세의 고령자를 채용하는 기업에
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직업윤리] 공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다.
저의 직업윤리관은 창의적인 생각을 통해 공단에 발전적인 비전을 제시하는 것입니다. 이런 직업윤리관은 사회생활에서 저를 미래 지향
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직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
저의 직업윤리관은 창의적인 생각을 통해 건강보험심사평가원에 발전적인 비전을 제시하는 것
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직업윤리는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유와 회사생활에서 어떻게 반영할 것인지 구체적으로 기술하십시오.
과거 아르바이트 및 기업에서 일을 하면서 청렴하지 못한 사람들로 인해 피해를 보는 경우가 매우 많았습니다. 윤리의식이 결여
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직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
직장인으로서 갖추어야 할 기본 소양은 창의적인 생각을 통해 직장에 발전적인 비전을 제시하는 것입니다. 이러한 직업윤리는 사회생활에서 저를 미래 지향적인 사회인으로
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직업윤리는 결국 제 자신을 소중하게 여기는 것이며 공익을 추구하기 위한 미래 지향적인 자세를 갖는 것이 필요하다고 생각합니다. 저의 직업가치관은 창의적인 생각을 통해 제가 속한 직장에 발전적인 비전을 제시하는 것입니다. 이러한
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