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갈등의 촉진이 감정적 갈등과 마찰로 전이되지 않도록 유의해야 합니다. 1. 긍정적인 갈등과 마인드 VS 부정적인 갈등과 마인드 (01) 조직 성과에 도움이 되는 과업의 갈등과 마인드 (02) 과업의 갈등과 마인드는 창조적 과정속의 핵심.
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  • 등록일 2011.02.19
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부서의 위치에 따른 간호관리 기능 비교 연구, 경희대학교 행정대학원, p17 12. 김희진(1996), 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성(S병원과 H병원의 간호전달체제 비교연구), 이화여재대학교 대학원, p12 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론   1.
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  • 등록일 2018.03.19
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창조적 노경관계(1998~현재) 6 5. LG전자의 파업 8 1) 1987년 파업의 발생에 대한 배경 8 2) 1987년 파업의 발생 8 3) 1989년 파업발생 9 4) 타협 후 성과 11 5) 파업발생 원인에 대한 사측의 원인 분석 11 6) 파업이후 노사관계 안정화를 위한
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  • 등록일 2009.12.15
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6. 벤처기업가의 모험정신 7. 벤처기업의 마케팅 전략 1) 마케팅 전략의 핵심요소 2) 성공적인 중소기업 전략관리자의 문제 3) 촉진전략 8. 신규사업 개발전략 1) 내부지향전략 2) 외부지향전략 9. 마치며: 대기업의 사내벤처 활성화
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갈등을 해결하도록 도와주는데 있다. 3자 조정법은 개인뿐만 아니라 집단 또는 조직에도 적용될 수 있다. (5) 과정상담법 과정상담법(Process consultation techniques)은 외부관리자의 도움으로 집단 내 부서나 집단 간에 발생하는 과정을 개선하려는
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논문 20건

갈등 관리 스타일은 가장 적합한 선택은 많은 요인과 관련 ( 예: workplace, role ..) - 어떤 저자는 의사와 관리자와의 갈등시 회피형을 사용하는 간호사는 자기 직업의 진보 시키는 것을 위태롭게 한다고 주장함 - 갈등관리 스타일은 나이와 관련
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  • 발행일 2013.10.28
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갈등요인 4.우리부서는 타부서에 비해 업무상 자주 충돌한다. 5.나는 상사들로부터 상반된 지시를 받는다. 6.환자를 간호하면서 보람을 느낀다. 역할수행요인 7.나는 나의 간호업무에 대해 자부심을 느낀다. 8.나의 업무는 판에 박은 듯한 느낌
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  • 발행일 2009.03.20
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Ⅳ. 자원봉사의 효율적 관리 1. 자원봉사관리자의 역할 2. 자원봉사관리자의 과업 및 업무 3. 자원봉사교육훈련의 방법 4. 자원봉사자 유형에 따른 효율적인 활용 및 관리방안 5. 자원봉사관리 운영기관 Ⅴ. 결 론 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.10.22
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갈등 심화와 유아 교육의 파행적 운영은 대상 유아에 대한 중복 관리로 국가의 예산과 인력이 낭비되며 유치원과 보육시설의 국가담당부서가 다름으로써 부처 간의 갈등이 더욱 심화되고 유아교육에 대한 사회적인 인식도 낮아져 수요자들
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  • 발행일 2007.12.20
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창조적으로 계승 발전시키는 일은 매우 중요하다.(최지영, 2011). 그리고 올바른 언어는 바람직한 사고와 가치관 형성의 기초가 되기 때문에 언어를 사용하는 대중들에게 통신언어가 사용되는 현실을 인식하게 하고 이의 올바른 정착과 더불어
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  • 발행일 2023.08.06
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취업자료 966건

관리자로 지원하게 된 이유와 해당 직무에 대한 관심) 2. 경력 및 경험 (이전의 관련 경험이나 인턴십, 프로젝트 등을 통해 얻은 실무 능력과 성과) 3. 전공 및 학습 경험 (관련 전공에서 배운 지식이나 수업, 연구 경험) 4 문제 해결 능력 (
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  • 등록일 2024.10.02
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  • 직종구분 일반사무직
관리자의 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하나요? 위험 사전 식별과 근로자 안전 보장이 핵심입니다. 법규 준수와 지속적 교육, 점검을 통해 안전 문화를 조성해야 합니다. 사고 시 신속 대응과 재발 방지를 위한 개선책 마련도 필수입니
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
갈등이라는 이중의 어려움을 함께 극복한 사례로, 인내심과 커뮤니케이션, 문제해결 역량을 동시에 성장시킬 수 있던 시간이었습니다. 한솔케미칼의 안전관리자는 다양한 부서와 공정 간 조율자이기도 합니다. 저는 앞으로도 어려운 상황에
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
창조적 열정을 바탕으로 한 마케팅 업무를 하고 싶습니다. 부동산 정책, 금리정책, 물가정책 등의 정부의 정책 변화에 따른 상품의 판매 전략 수립을 통해서 신뢰받는 든든한 IBK기업은행이 되는 데 기여하겠습니다. 그리고 부서 관리자가 된
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  • 등록일 2014.09.17
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  • 직종구분 일반사무직
경험 4. 팀을 이뤄 협업해서 성과를 이뤄낸 경험 5. 향후 포부 3. <학교안전관리자 자소서> 1. 지원동기 응시 취지 2. 성격의 장단점 및 약점 극복 노력 3. 갈등관리 및 위기관리 능력 4. 협업 경험 및 의사소통 능력 5. 포부 및 향후 계획
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  • 등록일 2025.07.20
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  • 직종구분 기타
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