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간호관리학 총론. 수문사 1. 한국 간호사의 윤리강령의 목적
2. 간호사의 기본임무
3. 한국간호사 윤리강령 개정 배경
1. 국제 간호사 윤리 강령(Intermational Code of Nursing Ethics)
2. 간호사의 기본책임 4가지
1. 병원윤리위원회가 생긴 배경
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간호관리학Ⅱ. 수문사
이명하외, 2003년, 간호전문직과 간호윤리, 현문사
홍여신외 3명, 1997년, 간호윤리학, 신광출판사
한성숙외, 1997년, 간호윤리학, 대한간호협회
김모임외, 1997년, 간호윤리와 실무(윤리적 결정을 위한 지침), 현문사
강익화
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간호관리학. 수문사. pp.548~559
장금성 외(2011). 간호윤리학과 전문직. 현문사. pp.142~146
한국의료윤리교육학회(2011). 의료윤리학 제2판. 계축문화사. pp.186~200
김분한 외(1999). 간호사회학간호윤리. 수문사. pp.160~161
한국간호과학회 간호행정학회
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간호윤리 교육에 대한 체계적 문헌고찰 및 메타분석. Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 28(2), 164-177.
[5] 이병숙 외 5명(2020). 간호관리학. 학지사메디컬. 서울특별시
[6] 정호기, 양야기. (2018). 병원 간호사의 갈등과 갈등 해소 경험, Korean Jo
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간호관리학 / 김인숙 외 / 현문사
간호윤리와 법 / 편집부 / 예지각
의료행위와 법 / 이덕환 저 / 문영사
대한간호 2003. 11~12월호 226호
간호사와 법 / 대한간호협회(2003년도 보수교육 자료)
http://hospitallaw.or.kr/li-6-6.html
http://webzine.koreanurse.or.kr 대한
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든 경우에, 약속 이행의 이득 대비 약속 활동의 해로운 결과를 고려하여야한다.
요약
간호사는 사회의 건강관리 요구를 충족시키는 데 참여하므로, 많은 상황에서 본래의 윤리 원칙의 의미를 잘 알아야 한다. 간호사에게는 숙고와 의사결정,
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간호에 대해서 최웅호는 다음과 같이 지적한다. 최웅호, “안락사의 한계와 대안”, 박상은 編, 생명의료윤리, pp. 405~406.
첫째, 만성적인 고통의 관리이다. 살아 있는 동안의 편안한 삶의 유지와 증상 완화를 위한 일이다.
둘째, 환자의 활동관
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윤리적 소비와 후원, 봉사로 성숙한 시민을 형성하며, 장애인에 대한 인식을 개선해 사회를 통합시킬 수 있다. 따라서 사회적 기업을 위한 정부와 시장, 시민사회의 거버넌스 구축은 사회 발전을 위해 필수적이다.
참고문헌
단행본
한국사회
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관리 미흡 .
4) 자원봉사활동의 법적, 제도적 지원체계 미비
5) 자원봉사활동에 필요한 재정지원 미흡
Ⅴ. 老人自願奉仕活動의 活性化 方案
1. 福祉提供 主體로서의 認識强化
1) 노인에 대한 사회적 인식의 변화
2) 노인
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관리
카리스마, 개별관심, 지적자극
③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것
④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략
미래지향적인 간호리더십
미래지향적
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결산일
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간호관리에 관련된 제반이론들을 연구하며 다양한 시각에서 만들어진 간호시스템 연구문헌들을 분석·검토하여 미래 연구방향을 모색해 보기도 했습니다. 또한 보건의료환경 미래 간호전문가로서 간호전문직에 영향을 미치는 윤리적 특성
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간호진단을 수행할 때 개입을 결정하는 데 필요한 의사결정 전문성을 키울 수 있었습니다. 또한, 전공 교수인 OOO 교수의 지도하에 간호직에 영향을 미치는 윤리적 특성과 임상현장에서 사용되는 관리기법을 연구주제로 하여 보고서를 작성하
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간호사의 멘토로 활동하며 조직문화 개선과 간호 질 향상에 기여하고 싶습니다.
장기적으로는 간호관리나 전문간호사로서의 길도 열어두고 있으며, 현장 경험을 바탕으로 더 넓은 시야에서 간호의 가치를 실현하고자 합니다.
생명을 지키는
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간호가 무엇이라고 생각하나요?
18. 당신에게 간호사라는 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
19. 더 좋은 조건이면 이직을 고려할 수 있습니까?
20. 건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
21. 지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22. 대인관
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무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.
4.학업과제나 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
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