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전문지식 1,719건

신뢰회복 6. 교육의 공공성 강화 및 교육복지 확대 7. 교원의 전문성 및 사기진작 8. 사교육비 경감 9. 대학교육의 기능적 분화와 수월성 향상 10. 지역발전 중심체로 지방대학 육성 11. 산업분야별 전문인력 양성 12. 평생학습 시스템 구축
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  • 등록일 2011.08.27
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채용 해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 공단에 어떻게 기여할 수 있는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다. 2. 중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신, 전문성, 현장, 청렴 중 2개 가치를 활용하
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  • 등록일 2023.08.22
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및 태도(reaction and attitude) 2) 학습(learning) 3) 행동(behavior) 4) 성과(results) Ⅲ. 인재평가시스템의 요인 Ⅳ. 인재평가시스템의 이해관계 1. 최고경영자 2. 경력관리자 3. 현장관리자 4. 종업원 Ⅴ. 인재평가시스템의 채용시험 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.31
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하는 불씨를 제공하기 위한 제도이다. 에버랜드의 간부와 임원들은 순환시, 감동적이고 적극적인 서비스를 제공하는 캐스트를 발견할 때마다 소지하고 있던 엠버서더 카드를 칭찬의 말과 함께 건네주고, 이를 받은 캐스트는 본인의 이름과
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  • 등록일 2013.12.26
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新 인적자원관리 트렌드」, 2009 [8] 삼성경제연구원, 「삼성의 인재경영」, 2010 [9] LG경제연구원, 「2010 산업별 채용 트렌드」, 2010 요 약 ⅰ 그림목차 ⅲ 표 목 차 ⅲ Ⅰ 서론 1 1. 연구의 의의 및 목적 1 2. 연구의 방법 및 구성 2
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  • 등록일 2014.07.08
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논문 2건

리스크가 적기 때문이다. 11. 부동산은 현재 가치를 사는 것이 아니라 미래가치를 보고 투자하기 때문이다. 12. 대한민국 부자들의 성공 뒤에는 반드시 부동산투자가 있었기 때문이다. 13. 대한민국 투자의 대명사는 부동산이다.
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  • 발행일 2010.08.01
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역시 변화하기를 기대한다. Ⅵ. 참고문헌 □ 단행본 김태룡, 개정판 행정이론: 행정사와 이론을 중심으로, 대영문화사, 2010, p. 280. 서울특별시, 서울시 신인사 추진백서: 현장시정추진단 제도를 중심으로, 2007, p. 20. □ 논문 김미현·이종수, “
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 348건

역량이 결정적 힘을 발휘하여 곤란한 상황 등을 극복(문제해결)하였던 사례를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내] 4.본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직
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  • 등록일 2021.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
역량이 결정적 힘을 발휘하여 곤란한 상황 등을 극복(문제해결)하였던 사례를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내] 본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무
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  • 등록일 2022.02.21
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
현장 경험을 바탕으로 신용보증기금의 핵심 인재로 발전하는 것을 목표로 합니다. Q10. 본인이 신용보증기금에 적합한 인재라고 생각하는 이유는 무엇인가요? 전공과 경험을 통해 금융 지식과 실무 역량을 갖췄고, 책임감과 성실성을 바탕으
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
현장 기본 영어회화 (1~25) 30 II. 상황대응·커뮤니케이션 문제 (26~55) 31 III. 의료·행정 용어 퀴즈 (56~75) 33 IV. 작문·번역·문장 완성 (76~90) 35 V. 국제의료/문화 이해 관련 질문 (91~100) 37 ? 코디네이터 선발 최빈도 중국어 기출문제 100선 38 Ⅰ.
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  • 등록일 2025.08.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
기회를 통해 항공우주 기술자로서의 경쟁력을 갖추고, 대한항공과 함께 글로벌 항공우주 산업의 발전에 기여하는 핵심 인재가 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 지원 동기 2. 직무관련 경험 및 역량 3. 인턴십 프로그램 참여 포부
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  • 등록일 2025.05.28
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  • 직종구분 전문직
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