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게임의 승부수는 해외다 중국내 R&D 어떻게 할 것인가? 중국의 발전 잠재력 핵심기술의 우위를 지키면서 중국 내 R&D를 강화 현지 인재 채용을 늘리고 세계적 수준으로 육성 중국시장 밀착형 R&D와 고급인재의 활용 적극적인 중국
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  • 등록일 2006.01.18
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게임 날개를 달 것인가 아니면 추락할 것인가? -웹젠의 아시아시장진출에 대해 (중국 위주로) -중국내 R&D 어떻게 할 것인가? ▶▶중국의 발전 잠재력 ▶▶핵심기술의 우위를 지키면서 중국 내 R&D를 강화 ▶▶현지 인재 채용을 늘리
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  • 등록일 2008.02.12
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회사 블리자드 엔터테인먼트 코리아는 게임 축제 현장에서 입사지원서를 접수했다. 게임 축제 참가자라면 게임에 대한 열정과 관심이 높을 것이라는 판단 아래 원하는 인재가 있는 곳으로 기업이 직접 찾아간 셈이다. 이와 함께 넥슨은 채용
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  • 등록일 2009.03.30
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게임을 개발해야 할 것이며 나아가 지금 진출해있는 세계시장에서도 1위를 차지했다는 소식을 들을 수 있기를 기대해 본다. Ⅰ. 서론 1. 넥슨의 희망동기 2. 기업소개 및 채용정보 3. 사업 활동 1) 국내사업 활동 2) 해외
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  • 등록일 2013.04.19
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사이버에 관리하는 수사대를 많이 늘리 것입니다.또한, 사이버수사팀에서는 컴퓨터 활용능력과 인터넷 수사에 필요한 지식을 고루갖춘 고인력 채용해야 됩니다. 사이버 범죄의 유형과 사례 1. 사이버 범죄란 2. 사이버 범죄 특징
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  • 등록일 2015.05.05
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논문 23건

회사인 Toppoly 및 LTPS TFT LCD를 소량 생산하고 있는 AU Optronics가 있으며 , ITRI는 연구개발 라인을 갖추고 있다. ○ 이들 기업은 LCD의 개발 및 생산 , OLED의 연구개발에 라인을 활용하고 있다. ※ References ※ WebSite http://www.toppoly.com/toppoly/Technology/LTPS
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  • 발행일 2010.01.16
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게임에서 사용되고 있는 아이템 등은 현실세계에서 사용되고 소유하고 있는 물건과 마찬가지로 자기자신이 가지고 있는 것과 같은 소유 개념을 가지고 있다. 또한 현실 에서와 마찬가지로 현금 거래도 되고 있는 실정이다. 하지만 게임회사
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  • 발행일 2010.03.01
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채용방식 (1) 채용방식의 변화 (2) 비정규직 인력의 증가 (3) 기업의 신인사제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문
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  • 발행일 2009.04.28
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브로멕스 입주 수요도 조사 63 3. 애니메이션 및 게임산업 대상 설문 결과 75 3.1. 애니메이션 및 게임산업의 업체 일반 사항 75 3.2. 고양 브로멕스 입주 수요도 조사 80 Ⅴ. 결 론 86 참고문헌 94 설문지 99 Abstract 108
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  • 발행일 2009.10.21
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회사 내 질서와 업무 규칙 CHƯƠNG IV: QUY ĐỊNH CÔNG VIỆC VÀ TRÌNH TỰ TRONG CÔNG TY 제14조: 근무규칙 ĐIỀU 14: QUY ĐỊNH LÀM VIỆC 제15조: 근무순서 Điều 15: THỨ TỰ CÔNG VI
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  • 발행일 2010.12.16
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취업자료 4,501건

게임에서 가장 큰 성과를 냈던 경험과, 이를 달성하기 위해 적용한 플레이 전략을 서술하여 주십시오. ('성과'의 기준은 본인의 기준에 따라 정의 가능함(레벨, 순위 등 포함) 제가 넷마블 게임 중에서 가장 큰 성과를 달성한 게임은 '마블 퓨처
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  • 등록일 2024.06.21
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  • 직종구분 일반사무직
 1. 면접경험& 꿀팁 2. 인성면접 & 직무면접 3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
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  • 등록일 2023.06.10
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  • 직종구분 기타
회사/신입) 45. 자기소개서(환경공학/기술/신입) 46. 자기소개서(환경과학/수질환경기사/경력) 47. 자기소개서(IT/게임회사/시스템/경력) 48. 자기소개서(IT/데이터베이스/신입) 49. 자기소개서(IT/소프트웨어개발/프로그래머) 50. 자기소개서(IT/
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  • 등록일 2011.08.18
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  • 직종구분 기타
회사/신입) 45. 자기소개서(환경공학/기술/신입) 46. 자기소개서(환경과학/수질환경기사/경력) 47. 자기소개서(IT/게임회사/시스템/경력) 48. 자기소개서(IT/데이터베이스/신입) 49. 자기소개서(IT/소프트웨어개발/프로그래머) 50. 자기소개서(IT/
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  • 등록일 2010.07.16
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  • 직종구분 전문사무직
회사에 동시 합격한 경우, 어떤 조건을 최우선으로 선택하시겠는지, 그 이유를 함께 적어주세요 (1.연봉 및 복리후생 / 2.기업의 성장 가능성 / 3.안정성 / 4.인지도 및 평판 / 5.희망업무 부합도 / 6.인간관계 / 7.기타 ○ 기업의 성장 가능성에 많
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 9건

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서식 1건

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