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전문지식 173건

해소하기 위한 가장 효과적인 방법은 조직이나 단체에 유능한 리더를 두는 것이다. 이러한 리더는 책임감 분산 효과를 파악하여, 구성원들로 하여금 무지에 대해 경각심을 가질 수 있도록 알려주는 역할을 하게 된다. 나. 자발적 행동을 실천
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  • 등록일 2013.10.21
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사 진 ≫ ( 세계 2차대전 1939∼1945년 ) 집단 속 개인 Ⅰ. 타인의 존재가 야기하는 현상  1. 사회촉진현상  2. 사회태만현상  3. 집단극화 현상  4. 책임감 분산 Ⅱ. 동조현상 Ⅲ. 권위에의 복종 Ⅳ. 리더쉽(leadership)
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  • 등록일 2013.09.20
  • 파일종류 피피티(ppt)
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책임감 분산 사회 속에서 사람들이 많을수록 책임감은 나누어 가진다. 행복을 나누는 것처럼 책임감도 함께 나누어 가지기 때문에, 성폭행에 가담한 청소년 동료들이 많을수록 자기가 느끼는 책임감은 더욱 적다. 안 그래도 잘못된 사회화와
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  • 등록일 2007.10.02
  • 파일종류 한글(hwp)
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? 한 가지 설명은 책임감 분산이다. 귀찮아 지는 것, 잠재적 위험 때문에 그들은 그 사건에 개입하기를 꺼렸다. 그들은 그 사건에 대해 책임감을 통감하지 않았다. 만약 그 사건을 책임질 사람이 있었다면 그런 일은 없었을 것이다. 그 책임감
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  • 등록일 2017.10.31
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려웠지만 역시 내가 잘해서야 ④자기 불리화: 스스로 장애를 유발하거나 가장함으로써 실패를 장애에 귀인 ex)어제 아팠어~, 시험이 어렵네~ 주변인 효과(bystander effect): 책임감 분산 현상 참가자들은 남자 대학생이었다. 인터콤이 설치된 방에
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  • 등록일 2012.10.15
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취업자료 49건

책임감과 공정성입니다. 공공기관은 국민의 신뢰를 바탕으로 운영되므로, 모든 업무는 공정하고 투명한 절차를 통해 처리되어야 합니다. 대학에서 진행한 금융 리스크 분석 프로젝트에서 저는 팀원 간의 역할 분담과 업무 투명성을 중요시하
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 일반사무직
책임감과 공정성이라고 생각합니다. 공공기관은 사회적 신뢰를 바탕으로 운영되므로, 모든 업무는 공정하고 투명하게 처리되어야 합니다. 대학에서 진행한 금융 분석 프로젝트에서 저는 팀원 간 역할 분담과 업무 투명성을 중요시했습니다.
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  • 등록일 2025.04.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
책임감을 가장 중요한 가치로 생각합니다. 국민 안전과 복지를 최우선으로 두고, 업무를 소홀히 하지 않는 태도를 유지할 것입니다. 세심한 점검과 정확한 기록으로 안전사고 예방에 힘쓰고, 문제 발생 시 적극적으로 해결에 임할 것입니다.
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
책임감과 투명성입니다. 공공기관은 국민의 신뢰를 바탕으로 운영되기 때문에, 모든 업무는 투명하고 윤리적인 기준에 따라 처리되어야 합니다. 대학에서 진행한 금융 리스크 분석 프로젝트에서 정확한 데이터 처리와 투명한 의사결정을 중
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  • 등록일 2025.04.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
책임감’과 ‘윤리적 행동’이라고 생각합니다. 공공기관은 사회적 신뢰를 바탕으로 운영되기 때문에, 투명하고 윤리적인 행동을 통해 국민의 신뢰를 얻는 것이 가장 중요합니다. 대학에서 진행한 금융 프로젝트에서 저는 팀 리더로서 정확
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  • 등록일 2025.04.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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