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책임감 분산의 개념 3. 책임감 분산이 나타난 구체적 사례 4. 주변인 효과 중 책임감의 분산이 일어나는 구체적 이유 가. 다른 사람들이 필요한 조치나 행동을 취할 것이라는 막연한 생각 나. 잘못되었다 하더라도 법적, 도덕적 책임 소재
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  • 등록일 2013.10.21
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일어나는 이유로 첫째, 책임감의 분산(diffusion of responsibility)을 들 수 있다. 두번째는 상황 해석에서의 애매성(ambiguity)에 관한 것이다. 의사결정적 분석은 잠재적인 돕는 이들은 때로는 어떤 특정 상황이 실제로 위급한가에 불확실하다고 시사
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  • 등록일 2012.03.13
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이유는 특별히 좌절된 집단들로부터 일상생활의 대규모의 폭력적 파괴를 피하려는 것이다. 예컨데, 1960년대의 미국의 빈민가지역 폭동들 후에 커너 위원회는 흑인들의 좌절을 감소시키는 것이 앞으로의 폭동의 가능성을 감소시킬 것이라는
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  • 등록일 2012.03.13
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분산시킴으로서 영향력의 원이 점차로 줄어든다. 반면 주도적인 사람은 우선 순위를 가지고 영향력의 원에 시간과 노력을 투자하여 영향력의 원이 점차로 넓어져 관심의 원과 거의 같은 크기가 된다. > 우리가 직면하는 문제의 세가지 유
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  • 등록일 2014.02.22
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이유, 그리고 여러 학생들 사이에서 흡연이나 음주를 한다면, 자신의 도덕적 책임감이 분산될 수 있다는 생각에서 이러한 탈 개인화를 자행하기도 한다. 3. 나의 생각 대부분 탈 개인화는 폭력적인 행동이나 반사회적 행동으로 표출된다는 점
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  • 등록일 2016.07.04
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논문 40건

분산전원에 적합하다. 적절한 분산배치에 의해 송배전설비의 감소와 억제하고 송전손실의 경감, 공급 신뢰도의 향상 및 수용가 근처 설치로 급격한 부하변동에 대응이 용이하다. 또한, 설치/운용 경제성 확보, 전력품질 향상 등의 효과도 기
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  • 발행일 2010.03.24
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일어나는 폭력의 실태, 그리고 그 대처방안에 대해 살펴보았다. 이러한 학교폭력의 원인은 다양하며, 복합적이다. 학교폭력의 문제는 가해피해 학생뿐만 아니라 가정, 학교, 유관단체, 지역사회 그리고 정부에 이르기까지 모두가 일정한 책임
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  • 발행일 2008.03.13
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이유 1) 생명 경시 풍조 2) 경제적 문제 3) 책임감 부족 4) 학습 부족 3. 유기동물의 문제점 1) 돈 문제 2) 사회적 문제 3) 길거리를 더럽힌다. 4) 유기동물들의 상처 4. 사람들의 유기동물에 대한 인식 1) 긍정적 인식 2) 부정
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  • 발행일 2014.04.10
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책임감을 지녀야 할 것이다. 타 중소기업들에 대한 불합리한 요구와 과도한 독과점을 타파하고 국내 문화계의 고질적 문제들을 개선해 나가기 위해 노력해야 할 것이 요구된다. 또한 활발한 해외 진출을 통해 성장세를 이어나가야 할 것이다.
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  • 발행일 2014.06.02
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책임감과 직무에 대한 처리능력, 그리고 전문적인 직업인을 양성하기 위해 경호전문교육학교 설립을 제안하는 바이다. 넷째, 첨단의 경호장비 활용과 기계경비를 적용하는 방법이다. 첨단 경비기기의 도입은 인건비 절약은 물론 보다 많은
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 3,260건

책임감을 바탕으로 소신있게 본인의 의견을 제시하였던 경험과 결과) 3. 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 내용에 대한 [질문]을 스스로 작성하시고, 해당 내용에 대해 답변해 주시기 바랍니다.((예시) Q. 면접위원이 물어보았으면 하는 질
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  • 등록일 2014.09.02
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  • 직종구분 기타
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다. 4. 한국저작권보호원 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2018.01.26
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  • 직종구분 기타
이유를 본인의 경험 등 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. 공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 책임감과 공정성입니다. 공공기관은 국민의 신뢰를 바탕으로 운영되므로, 모든 업무는 공정하고 투명한 절차
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 일반사무직
이유를 본인의 경험 등 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. 공공기관 직원으로서 가장 중요한 가치관은 책임감과 공정성이라고 생각합니다. 공공기관은 사회적 신뢰를 바탕으로 운영되므로, 모든 업무는 공정하고 투명하게 처리
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  • 직종구분 일반사무직
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  • 등록일 2025.04.29
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