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신용도의 측정에 입각 한 대리점을 선별하여 안정되고 비교적 고가의 수익성을 보장하면서 격조 있는 판매전판매 의 방법을 활용한다. 둘째, 보석이나 예술품의 경매 등, 격조 있는 품위를 높일 수 있는 행 사를 마련하여 연계홍보방안을 활
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코스별 관리제도를 합한 직능중심 인사제도(직능자격제도), 그리고 학력별•성별에 따라 채용하며 기업중심의 채용인 사람중심 인사제도(연공제도)가 그것이다. 그러나 21세기에 들어서 경영환경이 변화하고 정보화•창조화 사회가 도
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챙스도스타코스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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