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척추관 협착증은 퇴행성으로 인한 발생이 높고, 통증으로 인해 걷는데도 문제가 되는 질환이다. 본 간호사례 연구를 통하여 척추관 협착증 환자의 특징적 증상, 보존적 치료에 대해 알고, 수술적 치료 시 수술 후 간호문제를 간호과정을 적용
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1) 정의
2) 척추협착증 분류
3) 발병부위
4) 원인
5) 증상
6) 치료
7) 간호
8) 합병증
Ⅲ. Case Study
1) 건강 사정
2) 객관적 자료
3) 간호 과정
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 참고문헌
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척추관 협착증에 대해 많이 배운 것 같다.
Ⅳ참고문헌(Reference)
성인간호학 실습지침서(2017), 홍정주이현정 외 3명 저, 대한나래출판사
성인간호학(2013), 조경숙김희경박순옥 외 7명 저, 현문사
간호과정과 비판적사고(2016), 이동숙홍영혜박미성
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간호과정
1. 간호사정
2. 간호진단
#1. 질병의 증상 관련된 비효율적 호흡양상
#2. 질병의 증상과 관련된 만성통증
#3. 정서적 불편감과 관련된 수면장애
#4. 영양불균형 및 장운동 저하와 관련된 변비
#5. 비효율적 호흡과 관련된 언어적 의
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6. 간호 (nursing)
7. 경과/합병증
8. 예방방법
(2) 후측방고정술 posterolateral fusion
Ⅱ. 본 론
1. 간호사정
(1) 주관적 사정
(2) 객관적 자료
2. 우선순위에 따른 간호진단 목록
(1) 경과 기록
3. 전체 간호과정 적용
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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간호진단명: 분비물 배출의 어려움과 관련된 기도흡인 위험성
자료
주관적자료
S:““.......”.”
객관적자료
O:
객담있음(양상:진함,색깔:yellow)
endotracheal삽관 상태.
ventilator적용중임.
-vent모드:PSV적용중
SpO2:9/24 0:00시 98,7:00시 99
의식수준은 coma(
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하는데 있어 그 어떤 제약도 받지 않고, 그렇지만 관상동맥류를 앓고 있는 어린이들의 경우는 청소년기에 심한 활동에 참여하는 여부를 놓고 소아 심장내과 전문의와 상의를 해야 합니다. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
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척추관을 앞쪽에서 찌르고 척추관 뒤쪽 양 옆에서는 척추관절과 인대가 비후되어 척추관이 안쪽으로 좁아져 신경이 눌린 현상. 1.SPONDYLO LISTHESIS(척추 전방 전위증)
2.SPONDYLO LYSIS(척추 분리증)
3.STENOSIS(척추 협착증)
*FORAMINAL STENOSYS
*SPINA
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완전히 황달이 회복되지는 않았지만 증상이 많이 호전되어 인큐베이터에서 나올 수 있었다. < 서론 >
(1) 연구의 필요성
(2) 문헌고찰
Ⅱ. 본론
1) 간호 정보
2) 신체사정
3) 검사결과
4) 치료
5) 투약
6) 간호문제
7) 간호과정
Ⅲ. 결론
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간호학 - 수문사
알콜중독 상담센터 1. 정신간호과정 사례적용
2. 정신병력
1) 입원당시 주증상
2) 현재 질병 상태
3) 개인력
4) 가족력
3. 의학적 정보
1) 의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한
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간호사 최신 자기소개서 1
1.성장과정/자기신조
2.지원동기/입사 후 포부
3.업무수행 능력/교육·경험·경력사항
4.팀워크/협력
5.열정/몰입성
6.동아리/사회봉사활동
★★ 2022년 용인세브란스병원 간호사 최신 자기소개서 2
1.
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인이 될 것입니다.
4. [문제해결능력] 협력을 통해 팀의 성과를 창출했던 경험과 본인의 역할을 구체적으로 작성함 (500자)
대학시절 케이스 스터디로 한 환자에 대하여 병태생리에서 치료 및 간호과정에 대해서 팀 프로젝트로 발표를 하는 과
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간호사자기소개서 목차
1. 성장과정 및 학교생활 (최종학교 中心으로) (삼성창원병원자소서 750byte)
2. 지원부문과 관련한 자신의 장점 및 보완점 (삼성창원병원자기소개서750byte)
3. 삼성창원병원자소서 지원동기 및 입사 후 포부 (삼성창원병
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과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다.
2. 본원의 핵심가치(나눔과배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하
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간호를 제공하기 위해서는 복합적인 상황을 빠르게 분석하고 정확한 판단을 내리는 능력이 필수적이라고 생각합니다. 다양한 케이스 스터디와 전문가 피드백을 통해 이러한 역량을 강화하겠습니다.
Q. 개인의 성장이 병원 발전에 어떻게 기
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