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*목차
1. 박문수가 사는법
2. 한 양반이 사는 법
3. 곽천거가 사는 법
4. 수재(秀才)가 사는 법
5. 느낀점
*자료출처 1. 박문수가 사는법
2. 한 양반이 사는 법
3. 곽천거가 사는 법
4. 수재(秀才)가 사는 법
5. 느낀점
*자료출처
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천거해주지 않아 이 관계는 더욱 악화되었다.
두 집단의 구조적인 대립이 구체화되자 조정에서 이 문제를 거론하게 되었고, 이이의 중재에 따라 김효원 심의겸 들을 외직으로 내보내게 되었다. 외직의 임명에 대해서 김효원당에서는 자기쪽
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천거가 사는 법
4. 수재(秀才)가 사는 법
5. 느낀점
6. 결론
* 자료출처
* 첨부기록 - 승정원일기 1. 박문수가 사는법
2. 한 양반이 사는 법
3. 곽천거가 사는 법
4. 수재(秀才)가 사는 법
5. 느낀점
6. 결론
* 자료출처
* 첨부기록 - 승정원일기
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대학 연계 아웃리치 프로그램’을 운영하거나 교육 정보가 취약한 지방 학교를 방문하여 부족한 정보 때문에 대학 선택 시 제한을 받는 학생들을 돕는 등 예비 신입생의 학생 풀(pool)을 넓히고 보다 효과적인 인재 선별을 위해 많은 노력을 기
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인물의 등용은 집안, 혈연, 출신 성분이 중요한 것이 아니라 바로 한사람 한사람 능력이 중요한 것 같다. 1.삼국의 관료제도
2.관료를 기르는기관
3.관리의 선발방법
4.천거제 관리선발의 기준
5.독서삼품과
6.바람직한 인재등용
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