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청년 구직자의 자살 사건도 비일비재하다. 따라서 정부는 안정된 일자리를 확보하고 비정규직 문제를 해결하고 그러한 정보를 구직자에게 적기에 제공함으로써 효율적으로 현재의 실업문제를 타개해야 하겠다. 현재의 청년실업 문제는 미래
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청년층의 구직난과 중소기업의 구인난을 만성화시키게 된다. 결국 현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부족만이 아니라, 구인과 구직의 눈높이 차이를 구조적으로 재생산시키는 노동시장 및 생산물시장, 그리고 사회정책의 왜곡·
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청년실업의 원인;직업탐색이론을 중심으로”, 한국개발연구원, 2009.
Ronald G. Ehrenberg ,「현대 노동경제학」, 교보문고, 2009.
천영민, “대졸자의 취업상태 변화 분석”. 고용동향조사 심포지엄, 2010. Ⅰ. 문제 제기
Ⅱ. 연구
1. 매칭이론
청년실업 일자, 고용문제 비정규직, 따른 경기적 실업, 실업률관계, 경기 불황, 실업문제, 해결방안, 고용, 일자리 문제, 비정규직),
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청년실업은 6% 내외의 높은 수준을 유지했으나, 그동안 한국경제가 상당히 높은 경제성장을 유지해 왔으며 노동시장에서 고용기회가 충분히 주어졌기 때문에 청년실업 문제는 크게 부각되지 않았다. 그러나 외환위기 이후 급증한 청년실업은
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청년실업 문제가 대두됨에 따라서 사회 각층에서 관심을 보이고 있고, 정부에서도 정책안을 내놓고 있다. 하지만 정책안은 정책안인 것 같다. 실천 불가능 정책안인 것 같다. 청년실업 문제가 극도로 심해지고 있는 가운데 정치인들이 항상
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