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니트족, 88만원 세대로 대표되는 청년실업 문제와 비정규직 문제를 해결하는 것이다.
4. 참고자료
- 「현대경제연구원-일본한국고용」, 2007.06.29
- 이토 미노루「글로벌화, IT·기술혁신이 고용구조에 미치는 영향」
- 「함께하는세상-비정규직
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청년실업은 인적자원 축적의 왜곡을 발생 시켜서
기존의 인적 자원을 감가상각할 뿐만 아니라 인적자본
축적의 기회를 상실 시킨다
니트족(No Education, Employment or Traning)
->학생이 아니면서 취업하지 않은 집단
캥거루족
->부모 밑에 얻
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실업률 상승과 고용시장의 구조변화」, 해외경제정보, 2009
이형준, 「비정규직법 개정 논의와 합리적 해결방향」, 인재경영, 2009
조준모 외, 「글로벌 경제위기 이후의 신고용전략 패러다임」, 한국고용정보원, 2009
손훈정, 「청년니트족 100
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청년 실업\'으로 직장구하지 못하는 20·30대 자식들을 보살피느라 은퇴 이후 황혼취업에 나서는 아버지들이 봇물을 이루고 있는 것. \'자수성가(自手成家)\' 네 글자에 의지, 앞만 보고 달려온 개발시대 50·60대들. 그들의 황혼이 서럽다.
정년 5
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정규직일수록 하향취업의 확률 하락
4. 제도적 연결망으로 구직활동 했을 경우 하향취업 확률 하락 1. 청년실업 현황
2. 최근 청년실업의 특징
3. 청년실업의 원인 분석
4. 정책적 대안
발표대본
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실업의 문제 등 교육시장과 노동시장의 괴리를 관찰하기 위하여 교육시장으로부터 배출되는 신규노동력의 노동시장 이행에 대한 정보를 알려줄 필요가 있다.
청년실업의 문제는 단기간에 해결할 수 있는 문제가 아니며 사회의 어느 한부분
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청년층의 구직난과 중소기업의 구인난을 만성화시키게 된다. 결국 현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부족만이 아니라, 구인과 구직의 눈높이 차이를 구조적으로 재생산시키는 노동시장 및 생산물시장, 그리고 사회정책의 왜곡
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청년실업과 고용정책 : 국제적 시각” (p 135 ~ p137)
6) SERI 심포지엄 손민중, 이찬영 (2010.12.3.) “한국형 유연,안정 고용시스템 구축”(P13 ~ P16). 삼성경제연구소
Ⅳ. 참고문헌
① 한국산업인력공단. (2010. 12). “청년실업과 고용정책 : 국제적 시각
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청년실업 문제가 우리나라 교육 및 노동시장의 구조적 기능 이상에 크게 기인하고 있음을 살펴보았다. 경제성장 속도 둔화와 생산방식 변화·해외 이전 등으로 인한 고용흡수력 감소가 전반적으로 노동수요를 감소시키고 있다. 구조적 측면
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청년실업의 현황과 문제점을 살펴보고, 우리나라 중소기업이 겪고 있는 인력 수급현황과 인력난 원인을 파악하여, 이에 따른 청년실업과 중소기업 인력난 해소방안을 모색해 보고자 하였다.
현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부
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관문에 도달하기 전에 용도 폐기되는 또 다른 예가 될 것이다. 논리의 일관성과 내용의 일관성은 어느 것 못지 않게 주요한 사안임을 명심해야할 것이다.
6. 50만 청년실업시대에 자기소개를 적절히 활용한 예
《사례분석》(고실업난중에서도
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청년실업 문제에 대한 견해/대책은?
자신의 능력으로 해내기 힘든 일을 받은 적이 있는가?
입사 후 지원 직무에서 어떻게 일할 생각인가?
고객이 억지를 부리며 불합리한 요구를 한다면?
자신이 원하는 상사 스타일은?
고객과 마찰이 생긴다면
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청년실업 문제에 대한 견해/대책은?
나이 어린 선배사원과 어떻게 지낼 것인가?
직장인으로서 갖추어야 할 덕목은?
자신이 CEO라면 회사를 어떻게 이끌 것인가?
신입사원이 갖추어야 할 덕목은?
성장과 분배에 대한 견해는?
일어로 자기소개
남
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청년실업 문제에 대한 견해는?
14. 손익분기점에 대해 설명해보라.
15. 글로벌 시대에 회사의 사업방향은?
16. 당사 지원동기는?
17. 이직 퇴직사유는?
18. 분식회계란 무엇인가? 1. 본인의 자기소개를 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.(700자)
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무엇보다 실업률은 4.0%로 전년 같은 달 대비 0.4% 상승했고, 특히 청년층 실업률은 10.0%로 전년 같은 달 대비 0.6% 올랐습니다.
이는 구직활동을 포기한 실망실업자들이 늘어나 전체적인 실업률을 하락시켰을 비중을 포함한다면, 현재 정부에서
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