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취업난을 가중하는 악순환
▷ 학력 간 임금격차 확대와 함께 하향취업으로 인한 임금손실
▷ 하향취업 중 일자리 이동은 대졸 근로자에게 편중되어 있으며 하향취업 이후 적정 취업으로옮겨가기도 쉽지 않음.
4. 대책?
▷청년층의 노동시장
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하향취업이란??
자신의 교육수준 보다 낮은 교육수준을 요구하는 직업에 취업하는것.
실태
대졸 이상 인력 절반이 하향 취업하는 사회
대한상의가 2001~2006년 중 대학을 졸업한 직장인 1019명에게 ‘맡은 업무를 하려면 대학 교육을 받아
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취업 단계까지의 전 과정에서 학교와 기업의 긴밀한 협력 관계가 제도화되어야 할 것임
㉡ 대학 학과별 취업률 공개제도 도입
▶대졸 학력 청년층의 수요공급의 구조적 괴리를 조정해 나가기 위해서는 대졸 자 취업률 공개제도가 도입되어야
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청년층 취업이 어려운 이유는?
기업은 어떤 인재를 원할까?
취업의 답을 구해보다
‘취업 대기’ 청년층 8만2000명
일할 의사·능력 있어도 쉬거나 취업 준비 중
7년새 2배↑…“학력-일자리 미스매칭 심각”
청년층 가운데 일 할
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청년층·기업의 인지도를 제고한다.
(2) 청년실업대책의 연계 및 평가시스템 구축
연수체험, 직업훈련, 해외취업 등 청년실업대책 사업간 네트워크 구축을 통해 사업간 신청 창구 공유방안을 검토하고 청년실업대책사업의 성과 제고를 위해
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청년층 취업을 유도하고, 중소기업의 만성적 구인난과, 청년층의 만성적인 구직난을 동시에 해결해 나가야 한다.
최근 발표되는 정부의 청년실업 대책도 청년 실업 문제가 노동시장 정책만의 대상이 아니라는 인식 하에 단기적 대책과 중장
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청년층은 평생 일자리(career job)를 탐색하는 과정에서 잦은 노동이동과 이에 따른 상대적으로 짧은 근속기간, 불안정한 고용형태, 경기변동에 민감한 취업가능성 및 높은 실업을 경험하게 된다.
이에 따라 본 연구에서는 청년 취업난 완화를
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청년층 취업을 유도하고, 중소기업의 만성적 구인난과, 청년층의 만성적인 구직난을 동시에 해결해 나가야 한다.
최근 발표되는 정부의 청년실업 대책도 청년 실업 문제가 노동시장 정책만의 대상이 아니라는 인식 하에 단기적 대책과 중장
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청년층 취업준비생의 변화와 매출액 상위기업의 일자리 동향”, 한국고용정보원, 2008
김갑수, “국가연구개발사업에 대한 민간기업 참여 효율화 방안 연구”, 2003
김갑수 외, “산학연 공동협력연구 관련시책의 현황과 과제”,과학기술정책
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청년층의 취업능력 제고를 위한 학교와 노동시장의 연계강화 방안”, 한국직업능력개발원, 2002
최강식, 적극적 노동시장 정책과 일자리 창출, 유경준 편저, 2000
최영섭, “청년실업문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향”,산업연구원,
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청년층과 재취업을 원하는 중·장년층을 대상으로 맞춤형 상담을 제공하며, 장기적으로 신뢰받는 직업 상담사로 성장하고 싶습니다.
마지막으로, 전문성을 갖춘 직업 상담사로 성장하는 것이 제 목표입니다.
직업 상담과 관련된 다양한 자격
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상을 해소시키고, 아울러 청년층 취업률도 증가시키는 데에도 큰 기여가 될 것입니다. 저는 이러한 공제회의 막중한 역할에 동참하고 싶어 지원을 결심하게 되었습니다.
3. 전문성 및 경력(지원분야의 업무경력 및 경험, 업무 준비 노력, 정부
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청년층을 대상으로 재정 교육 프로그램의 시행할 계획이며, 특히 다양한 경제적 배경을 가진 학생들을 대상으로 보다 포괄적이고 실질적인 교육을 제공할 수 있는 방안을 모색할 것입니다. 학생들이 자신의 재정적 미래를 스스로 설계할 수
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용해보니 중요도 순으로 신규 운항 노선, 경제 상황 전반, 고객군의 니즈 변화가 위에 해당하는 요인들임을 알게 됐습니다.
한 예로, 한국 여행 온라인 홍보 기획서를 작성하며 중요도 순으로 베트남 청년층의 한국 FIT 여행에 대한 관심 증가,
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청년층 구독자를 타겟으로 한 특별 혜택을 제공하여 디지털 독자층 확대를 목표로 할 수 있습니다.
이 외에도 데이터 기반 마케팅을 통해 독자들의 취향을 분석하고, 그에 맞춘 콘텐츠와 마케팅 캠페인을 제공함으로써, 독자 맞춤형 경험을
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