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노동권 보장 및 개선을 위해 다양한 지원프로그램이 있다. 청소년 노동인권 친화사업장 선정 및 지원사업, 청소년근로보호센터 운영 및 상담 서비스 등 다양한 제도와 프로그램을 실시하고 있다. 더 많은 프로그램이 개발·실행되어 소년이
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청소년에게는 카드발급을 제한하고 카드를 발급하는 경우에도 카드간의 연결을 통해서 사용액의 총액을 규제한다.
청소년의 노동권을 보장하는 것은 아직 미성숙한 청소년의 노동력을 보전함으로써 미래의 성인 노동력을 보전하는 적극적
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년 노동권 침해(본인이 선택한 인권 관련 쟁점)
2. 청소년 노동권 침해의 구체적인 사례
3. 청소년 노동권 침해에 대한 본인의 견해(문제점과 개선 방안)
1) 본인의 견해
2) 정책적·제도적 개선 방안
3) 구체적
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대한 인식을 개선하고 노동법 교육 및 노동인권교육이 필요하다. 이를 위해 노동법 교육 및 노동인권교육의 방향과 방법을 구체적으로 모색할 필요가 있다. 그리고 일과 관련된 청소년복지의 필요성은 누구나 인정하지만 그 주체는 국가여야
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청소년 근로자와의 연대와 청소년 노동에 대한 새로운 비전 없이는 노동운동의 전망은 낙관할 수 없을 것이다. 청소년 노동권 보장을 위한 접근 방식은 노동인권 교육과 실태조사를 통한 이슈화만으로는 한계가 분명하다. 노동인권 침해 구
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