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2) 승진
승격은 정기 승격과 특별 승격으로 구분, 정기 승격은 매년 1회 정기적으로 실시하며 특별 승격은 상위 직책의 공석 또는 새로운 기구 신설 등으로 인하여 회사가 필요하다고 인정되는 특별한 경우에 실시한다. 승급(승호)은 정기 승급
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2시잔
청소년상담사
7. 예산계획
(단위: 원)
항 목
계
1)산출근거
2)예산조달 계획
신청금액
3)비율(%)
자부담
3)비율(%)
인건비
강사비
200.000
20만원1회
200.000
17.5%
소 계
200.000
200.000
17.5%
사업비
설문지(인쇄비)
140.000
7천원20명
140.000
12.3%
문구비
20.
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강사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 요가강사 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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고객 응대를 하며 서비스의 중요성을 직접 체험했고, 고객의 요구를 신속하게 파악하고 대응하는 능력을 기를 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 고객 중심의 사고방식을 갖추게 되었고, 이를 청호나이스에서의 업무에 적극적으로 활용하고
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CS엔지니어 자기소개서
1. [국문 자기소개서] 본인의 경험과 전공 지식을 바탕으로 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 향후 업무 수행에 예상되는 어려움과 극복방안을 서술해주세요
2. [국문 자기소개서] 본인에 대하여 자
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