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관리는 적절하였는가?
(가) 각 계의 업무 분담은 무리가 없었는가?
(나) 프로그램의 진행은 계획대로 원활하였는가?
(다) 참가자 및 관전자 모두 즐겁게 행사에 동참하였는가? 체육관리(계획,실행,조정,평가,통제)
■계획(Planning)
■실행(Exe
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평가의 방법은 매우 실용적이지만 보다 체계적이고 정밀한 경향이 필요할 때에는 공식적 평가방법을 사용할 수 있지만 이것은 실행가능성 여부가 문제될 수도 있다. 그 예로는 ①학생이 과제에 대한 성공 횟수와 실패 횟수를 기록하고 교사
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관리하고 개선할 수 있을까요?
5) 강사의 불만 사항이나 문제를 해결하는 절차는 어떻게 되나요?
6) 강사 교육 및 훈련 프로그램을 어떻게 계획하고 운영할 것인가요?
7) 강사의 참여도와 열정을 높이기 위한 방법은 무엇인가요?
<중 략>
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통제 외에 훈련투입요소에 대한 지원과 훈련결과에 따른 지원 방안을 강구할 것으로 제안하고 있다. 그 중 한 가지는 현장경험이 풍부한 중소기업 근로자들을 대상으로 하여 직무수행 중의 학습을 지원하는 새로운 유형의 공공직업훈련기관
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계획
2) 조직
3) 인사 및 예산
4) 지도
5) 조정
6) 통제
7) 평가
2. 여가행정의 기능
1) 계획기능
2) 입법기능
3) 조정기능
4) 재정기능
5) 기업가 및 조성자의 기능
3. 여가행정의 과제
1) 여가환경의 정비
2) 여가지도자의 육성
3) 소비자보
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