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간단한 소개 2. 건담 시리즈 최고의 인기작 Ⅲ. 건담(GUNDAM) 파헤치기 A. 소년의 성장기 B. 대립되는 인류 간의 갈등 C. 완전한 평화 Ⅳ. 건담(GUNDAM) 시리즈가 가지는 의미 A. 애니메이션 혁명 Ⅴ. 반다이의 애니 산업 전략
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간단한 소개 2. 건담 시리즈 최고의 인기작 Ⅲ. 건담(GUNDAM) 파헤치기 A. 소년의 성장기 B. 대립되는 인류 간의 갈등 C. 완전한 평화 Ⅳ. 건담(GUNDAM) 시리즈가 가지는 의미 A. 애니메이션 혁명 Ⅴ. 반다이의 애니 산업 전략
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  • 등록일 2018.07.21
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간단한 소개 2. 건담 시리즈 최고의 인기작 Ⅲ. 건담(GUNDAM) 파헤치기 A. 소년의 성장기 B. 대립되는 인류 간의 갈등 C. 완전한 평화 Ⅳ. 건담(GUNDAM) 시리즈가 가지는 의미 A. 애니메이션 혁명 Ⅴ. 반다이의 애니 산업 전략
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인류학의 중요성을 되새기며 지금까지 처음 만나는 문화인류학의 내용에 대해 자세히 살펴봤다. 이를 바탕으로 문화인류학의 역할이 21세기 들어 중요시된 원인부터 문화인류학에 대한 이해를 위해 결국 인간에 대한 이해가 필요함을 깨달을
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인류의 생존을 위협하는 중대한 문제는 한 사회내의 갈등과 여러 사회 간의 대립이라고 볼 수 있는데, 그 원인은 여러 가지가 있겠지만 자기를 최고의 표준으로 생각하고 남들을 자기의 기준에 따라 판단하는 절대적인 자기중심의 태도가 팽
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논문 42건

갈등의 준해결 - 갈등의 ‘의장적’해결 3) 문제중심의 탐색 4) 불확실성의 회피 5) 조직의 학습 6) 표준운영절차 4. 조직모형과 회사모형의 평가 제 5 절 쓰레기통모형(Garbage Can Model) 1. 의의 2. 세 가지 전제조건 1) 문제
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  • 발행일 2009.06.14
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간 진행되는 시민의회의 교육과 토론이라는 ‘숙의’라는 측면을 고려했을 때, 시민의회의 구성원은 건강한 상식을 바탕으로 사회의 갈등을 줄이고 사회를 발전으로 이끄는 올바른 결론에 도달할 수 있으리라고 생각된다. 이번 10.26 재·보궐
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  • 발행일 2012.01.15
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간의 힘이 균형을 이룰수록 더욱 더 큰 대립의 양상을 보인다. 재분배정책의 경우 가진자와 못가진자의 대립양상을 띄며, 이는 단순히 이득 및 피해를 넘어선 이념적 대립으로 나타난다. 그러므로 일시적인 갈등이 아닌 장기적 갈등이고, 이
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  • 발행일 2008.01.02
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간의 갈등이 심화되고 있는 것이다. 프랜차이즈는 본부와 가맹점간의 협력 사업 시스템이다. 그러므로 본부와 가맹점은 상호 신뢰를 바탕으로 분업의 협력 관계를 맺고 본부와 가맹점간의 명확한 기능 분화와 상호협력을 통하여 동일 자본의
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  • 발행일 2005.10.04
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갈등 1. 개인차원: 정체성의 갈등과 ‘합리성’의 문제 2. 집단차원: 집단갈등과 ‘공공성’의 문제 3. 조직/제도 차원: 사회제도적 갈등과 ‘자율성’의 문제 4. 구조 차원: 계급․이념간 갈등과 ‘다원성’의 문제 VI. 한국도시의
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  • 발행일 2005.09.23
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취업자료 215건

간이었습니다. 그래서 대학시절 누구보다 학업에 관심을 가지고 집중하였고 이러한 탓에 4년 내내 전액 장학금을 받으며 학교를 다닐 수 있었습니다. 그런 만큼 자부심과 보람을 가질 수 있으며 제 자신의 경쟁력을 가장 확실하게 키울 수 있
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  • 등록일 2019.02.26
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  • 직종구분 일반사무직
간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황 – 행동 – 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내) 4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과
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  • 직종구분 기타
저는 젊음을 불태우며 열심히 페달을 밟을 준비가 되어있습니다. 끈기, 패기, 용기를 바탕으로 귀사에 없어서는 안될 인재가 되기 위해 노력할 것이며, 맡은 분야에서 최고가 되도록 열심히 노력하는 모습을 보여 드리도록 하겠습니다. 
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  • 직종구분 기타
갈등을 겪었던 경험에 대하여 기술하십시오. 4. 본인의 이익과 본인이 속한 조직의 이익 간에 상충되었던 경험이 있습니까? 5. 본인이 타 문화를 이해하고 수용하는 능력을 가지고 있다고 생각하십니까? 6. 입사지원을 하게 된 동기 또는 포
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갈등 해소방안과 본인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오.(350~500자) 과거 랩실에서 통신신호를 해석하고 처리하면서 조직원 간의 갈등을 겪었습니다. 이 과정 속에서 치열한 의견 대립으로 인해 서로에게 얼굴을 붉히는 일이 발생
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  • 등록일 2020.01.31
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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