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회사 서식으로 내용요약이 없습니다.
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최고장을 발송해보는 것도 나쁘지 않은 선택이다. 왜냐하면 최고장은 사업주에게 임금체불 사실을 확인시킬 수 있는 수단이기도 하지만 차후에 법적공방으로 이어질 의사가 있음을 밝힘으로써 심리적 압박을 줄 수 있기 때문이다. 최고장은
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우체국에 보관하고, 한 통은 회원님에게 줄겁니다.
⑪ 이것을 보관 했다가 추후에 고소 할때에 사용 합니다.
⑫ 보통 내용증명 한번 보냈는데 정해진 기간내에 조치하지 않으면
⑬ 두번 또 최고장(세번째)을 보내고 기간내에 조치하지 않으면
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라 부를 뿐이다. 남자의 이름을 알 수 있는 건 글의 가장 마지막에 나오는 실종 신고 최고장과 판결문에서일 뿐이다.
한 사람의 생에서 가장 중요한 것은 인생의 주인공인 자신임이 확실하며, 주변인들은 내 내부의 영혼에 대한 손님일 뿐이다
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최고장 발송에 따라 시간적 여유를 갖기 위해 마지 못 해 작성하는 경우가 있다.
2) 고용노동부에 진정서 제출
근로자가 사업주의 근로기준법 위반사항을 근로감독관에게 알리고 관련 조치를 취해줄 것을 요구하는 것이다. 근로기준법 제105
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