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오르지 않거나 덜 오르는 피해가 없도록 몇 가지 안전장치를 마련해 두었다고 주장한다. 그러나 노동계는 연소득 2493만원 이하의 노동자도 임금 체계에 따라 충분히 문제가 발생할 수 있다고 주장하며 파업을 선언했다. 사설분석
생각
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최저임금제(최저임금제도) 사례
1. 일본 최저임금 수준
2. 일본 최저임금제도 발전과정
3. 일본 최저임금수준 결정시 고려사항
4. 일본 최저임금 결정방식
1) 심의회방식
2) 단체협약 확장방식
5. 일본 최저임금 산입임금
6. 일본 최저임금
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범위
5. 국내노동력 대체가능성
6. 미등록불법취업자에 대한 대책
7. 결혼, 출산과 가족 체류
Ⅳ. 그 외 노동 관련 입법
1. 비정규 노동 관련
2. 노동시간 단축 관련
3. 공무원 노동권 관련
1) 노동부 업무보고
2) 계류중인 입법안
4. 최저
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최저임금 비교
1) 매출 순위 10대 기업 임금과 최저임금 비교
2) 금융사 경영진 임금과 최저임금 비교
3) 공공기관장 임금과 최저임금 비교
4. 해외 국가의 대기업 임원 보수 결정에 대한 제도 현황
1) 미국
2) 스위스
5. 최고임금제에 대한 나
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최저임금제의 주요 쟁점에 대한 노사정의 입장과 개선방안, 창원대학교 행정대학원 논문, 2019.
김유선, 최저임금 적정수준, 한국노동사회연구소, 2018.
민주노총 홈페이지, 2018.
박민생변상우, 인적자원관리, 무역경영사, 2006.
송현기, 택시운
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