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임금법의 적용범위, 적용제외 규정 등을 수정한 '최저임금법 일부 개정법률안' 을 국회 환경노동위원회에 제출했으나 현재 계류 중이며 법안처리는 4월 임시국회로 넘어간 상태다. 1. 최저임금의 적용대상자와 적용제외
2. 최저임금의
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대한 불복
Ⅸ. 산재보험급여확대 추이
Ⅹ. 업무상 재해의 유형과 사례
1. 업무상 재해의 인정기준
1) 법적 근거
2) 업무와 재해간에 상당인과관계가 있어야 한다
2. 작업시간중 재해
1) 판단기준
2) 작업수행중 재해
3) 생리적 필요행위
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대습상속인
ㄱ. 법정상속인
ㄴ. 대습상속인
(3) 최저임금제도와 주52시간제
ㄱ. 최저임금제도
ㄴ. 주52시간제
(4) 노령연금과 실업급여
ㄱ. 노령연금
ㄴ. 실업급여
(5) 근로자가 활용할 수 있는 기관 및 사건처리 방법
3. 결론
4. 참고자료
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1. 제도 특성
2. 제도 도입 배경
3. 제도 도입 의의
본론
4. 생활보호사업과 국민기초생활보장제
5. 적용대상
6. 급여
7. 자활사업
8.수급권자의 보장적 문제
결론
9.국민기초생활보장제도의 문제점
10.국민기초생활보장제도의 개선책
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대한 차별을 제거하고, 장애가 모든 사회구성원들에게 발생할 수 있음을 인식함으로써 인간의 삶의 한 형태라는 생각을 갖는 것이 중요하다. 장애인복지정책의 기본 원칙은 장애인의 법적권리보장, 저소득 자애인의 최저생활 보장, 장애 인
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