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2) 승진 시 연구?교육?사회봉사 종합 평가
3. 교수경쟁체제 도입
4. 신규 임용
Ⅵ. 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 효과와 문제점
1. 효과
2. 문제점
Ⅶ. 향후 교수업적평가(교수업적평가제도)의 제고 방향
Ⅷ. 결론
참고문헌
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노동규정의 내용
1. 일반규정(제1장)
2. 채용 및 해고, 기능공 양성 (제2장, 제3장)
3. 노동시간과 휴식 (제4장)
4. 노동보수 (제5장)
5. 노동보호와 사회보험 및 사회보장(제6장, 제7장)
6. 제재 및 분쟁해결 (제8장)
III. 한반도에너지개발기구(K
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정책을 수립하여 적용시켜 나갈 때, 중국의 경제는 더 긍정적인 방향으로 성장해 나갈 것이라고 생각된다.
참 고 문 헌
부산대학교 출판부「중국의 경제 발전과 21세기 발전 전략」- 조준현 , 2003
네이버 블로그
삼성경제연구소 「최근 현황 및
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도입 배경
3. 직능자격 제도의 기대효과
1) 능력주의 인사처우 System에 명확한 기준을 제시해 준다
2) 인사처우에 대한 종업원의 납득성을 높인다
3) 능력개발을 촉진시킨다
4) 조직관리와 인사관리를 분리 운영함으로써 승진기회가 확대된
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방향
(1) 기술혁신의 일반적 모델
(2) 중소기업이 기술혁신 방향
1) 정확한 시장욕구 파악
2) 지식집약화로 부가가치 향상
7. 중소기업 기술혁신의 이점
1. 중소기업 기술혁신의 이점
8. SWOT 분석을 통한 중소기업 육성정책
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기구인사 방한답사
지원 등 원스톱 서비스
- 개최예정 국제회의 운영 자문, 해외홍보, 회의홍보물 제작 지원, 한국관광 홍보물 제공
※ 지원안내 · 신청 홈페이지 : http://convention.etourkorea.com
해외홍보
- 광고 및 기사화, 인터넷 홍보
- 컨벤션
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1) 폭력관계자 치료장치의 도입
2) 수사개시의 의무제 도입
3) 양형의 조정
4. 남녀고용평등법
1) 성차별에 관한 구체적 판단기준의 설정
2) 근로기준법과 같은 수준의 평등보장으로 개정
3) 분쟁조정절차의 정비
Ⅶ. 결론
참고문헌
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임금격차와 학벌위주의 사회 구조에 대한 전면적인 개혁을 이루어나가야 할 것이다. 들어가며
본론
1) “ 교육”을 대신하는 “인적자원 계발”
2) 선택의 강화와 교육불평등 구조의 심화
3) 교원 노동력의 유연화와 교사의 정체성의
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육군전력
2. 해군전력
3. 공군전력
4. 예비전력
Ⅴ. 북한의 군대(북한의 군사력)
1. 북한군의 편성, 장비, 배치
1) 지상군
2) 해군
3) 공군
4) 예비전력
2. 북한의 전략무기 개발 수준
1) 핵개발
2) 화생무기
3) 중·장거리 무기
참고문헌
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정책과제", 대외경제정책연구원, 1996, 6
왕윤종, "M&A형 직접투자에 관한 연구", 대외경제정책연구원, 1996
한도숙, "우리나라의 해외직접투자와 관련제도의 개선방향", 한국조세연구원 1996
국제조세론, 1983, 충남대학교 경상대학 경영경제연구소
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